Hoe heb je jouw eerste 88 dagen bij Circle8 ervaren?
“De eerste 88 dagen bij Circle8 waren voor mij ontzettend leerzaam. In de eerste maanden krijg je uitgebreid de kans om je te oriënteren en het bedrijf echt goed te leren kennen. Niet alleen inhoudelijk, maar ook de collega’s leer je op deze manier goed kennen. Dat maakt de samenwerking prettig en zorgt voor een sterke basis.”
Wat heeft je het meest verrast sinds je hier bent begonnen?
“De openheid binnen Circle8 heeft mij het meest verrast. Iedereen betrekt je bij hun werk en geeft je vanaf de eerste dag echt het gevoel dat je onderdeel bent van het team. Die betrokkenheid maakt het makkelijk om je plek te vinden en actief mee te doen.”
Welke vaardigheden of inzichten heb je in deze eerste periode ontwikkeld, of wil je in de toekomst verder ontwikkelen?
“Voor mijn gevoel heb ik vooral mijn samenwerkingsvaardigheden ontwikkeld. Er wordt hier echt als team gewerkt en je leert snel hoe je binnen dat team het beste functioneert. Door veel samen te werken en te schakelen met collega’s groei je automatisch in je rol.”
Wat vind je het leukste aan werken bij Circle8 en waarom?
“Het leukste aan werken bij Circle8 vind ik dat je echt de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt snel verantwoordelijkheden, waardoor je wordt uitgedaagd om stappen te zetten. Die ontwikkeling wordt ook actief gestimuleerd, wat motiveert om het beste uit jezelf te halen.”
Als je één tip mocht geven aan een nieuwe collega die net begint, wat zou dat dan zijn?
“Mijn tip voor nieuwe collega’s is: wees vooral jezelf. Wees proactief en stel een doel voor jezelf. Door initiatief te nemen en jezelf uit te dagen, geef je jezelf de ruimte om je maximaal te ontwikkelen en dat wordt binnen Circle8 alleen maar aangemoedigd.”
