Hoe heb je jouw eerste 88 dagen bij Circle8 ervaren?
“Mijn eerste 88 dagen bij Circle8 heb ik als zeer positief ervaren. Vanaf het begin ben ik warm en professioneel ontvangen door collega’s, waardoor ik me al snel op mijn plek voelde. Ik ben iemand die het leuk vindt om nieuwe mensen te leren kennen en daar ook bewust tijd voor vrijmaakt. Dat heeft mij enorm geholpen in mijn start.
Ik ben via een vriend bij Circle8 terechtgekomen. Het was een volledig andere branche dan waar ik vandaan kwam, dus er was veel nieuw voor mij. Maar juist dat spreekt me aan: ik leer graag nieuwe dingen en binnen Circle8 krijg je daar ook echt de ruimte voor. Binnen korte tijd ben ik zelfstandig de rol van ZP-manager gaan oppakken. Wat ik daar vooral leuk aan vind, is dat ik het contact met zelfstandig professionals inmiddels volledig op mijn eigen manier heb kunnen inrichten. Dat geeft eigenaarschap en energie. Ik kijk dan ook uit naar de volgende 88 dagen.”
Wat heeft je het meest verrast sinds je hier bent begonnen?
“Tijdens mijn sollicitatiegesprek hoorde ik al dat Circle8 een snelgroeiende organisatie is waar veel mogelijk is. In de praktijk blijkt dat ook echt zo te zijn. Er wordt geluisterd naar je mening en je krijgt de ruimte om binnen je functie daadwerkelijk iets met je ideeën te doen. Dat motiveert enorm. Het team is divers, maar iedereen werkt met dezelfde instelling: betrokken, ambitieus en professioneel. Die cultuur past goed bij mij.”
Welke vaardigheden of inzichten heb je in deze eerste periode ontwikkeld, of wil je in de toekomst verder ontwikkelen?
“Mijn functie was in het begin nog niet volledig afgebakend. Er waren basistaken, maar duidelijke kaders ontbraken. Dat betekende dat ik in mijn eerste maanden veel moest zoeken en ontdekken. Soms was dat uitdagend, maar het heeft me ook veel gebracht. Ik ben iemand die graag zelf uitzoekt hoe iets werkt en liever te veel dan te weinig vragen stelt. Zo heb ik inmiddels veel kennis opgebouwd over de verzekeringen die verplicht zijn voor zelfstandig professionals. Inhoudelijk ben ik daarin sterk gegroeid, mede dankzij de ondersteuning van collega's. Daardoor kan ik zelfstandig professionals nu veel beter en inhoudelijk sterker adviseren.”
Wat vind je het leukste aan werken bij Circle8 en waarom?
“Wat ik mooi vind aan Circle8 is dat proactiviteit echt wordt gezien en gewaardeerd. Vanuit de gesprekken die ik voer met zelfstandigen, deel ik bevindingen en inzichten. Er wordt naar geluisterd en waar mogelijk wordt er ook iets mee gedaan. Wanneer je je actief inzet, vallen collega’s dat op en ontstaan er nieuwe kansen. Zo word ik regelmatig gevraagd om aan te sluiten bij aanbestedingsteams, waarbij ik veel contact heb met leveranciers en zelfstandig professionals. Dat doe ik graag, omdat ik ervan overtuigd ben dat proactieve bereikbaarheid, zeker telefonisch, ons onderscheidt van concurrenten.”
Als je één tip mocht geven aan een nieuwe collega die net begint, wat zou dat dan zijn?
“Als ik één tip mag geven aan nieuwe collega’s: zet jezelf voor de volle 100% in. Als voormalig topsporter is dat voor mij vanzelfsprekend. Die inzet zorgt ervoor dat je je functie sneller eigen maakt, dat je inhoudelijk sterker wordt en dat je opvalt binnen de organisatie. En minstens zo belangrijk: het werk wordt leuker wanneer je precies weet wat je doet. Wees daarnaast niet bang om vragen te stellen. Maar zorg er wel voor dat je de antwoorden goed noteert of onthoudt, zodat je er zelfstandig mee verder kunt.”
