WDBA
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (WDBA) is op 1 mei 2016 in werking getreden. Deze WDBA moest de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) vervangen. Het doel was: de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers (zelfstandigen zonder personeel) te verduidelijken en te reguleren.
Omdat er onduidelijkheid was is er een zogenaamd handhavingsmoratorium opgesteld wat nu loopt tot 1 januari 2025. Op basis van een nieuw wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (Wet VBAR) heeft er onlangs een marktconsultatie plaatsgevonden. Tot 11 november hadden marktpartijen de gelegenheid een reactie te sturen. Dat de markt wat vindt van het nieuwe wetsvoorstel is gebleken uit de uiteindelijk 1.111 reacties van zzp’ers en andere belangenorganisaties in het werkveld. Op 13 november kwam daar ook nog eens een negatief advies bij van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR). Dit college adviseert het kabinet en parlement over de regeldrukeffecten van voorgenomen wet- en regelgeving.
Enerzijds is het nu wachten op een eerste reactie vanuit het ministerie en demissionair Minister Van Gennip. Anderzijds de uitkomst van de recente verkiezingen en welke partij straks de nieuwe Minister van SZW gaat leveren. In de tussentijd kan het ook nog zo zijn dat dit wetsvoorstel als controversieel wordt gezien. Dan mag het demissionaire kabinet er niet verder aan werken. Wordt vervolgd dus.
Als experts op het gebied van WDBA helpen we je graag verder. Op deze pagina's vind je daarom alles wat je hierover moet weten.
Beoordeling arbeidsrelatie
Bij het inhuren van een zelfstandig professional zijn opdrachtgevers en zelfstandig professionals samen verantwoordelijk voor hun werkrelatie. Of eigenlijk, voor het niet bestaan van een fictieve dienstbetrekking, de zogenaamde GAL-regeling (Gezag aanwezig, verplichting om persoonlijk Arbeid te verrichten en het betaald krijgen van Loon voor het werk wat je verricht).
Doorgaans bestaan er echter geen misverstanden over de werkrelatie. Mochten er toch twijfels bestaan of wil je domweg 100% zekerheid hebben, maak dan gebruik van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst.
Als lid van de Bovib (Brancheorganisatie voor intermediairs en brokers) werkt Circle8 met een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst. In deze overeenkomst is beschreven onder welke voorwaarden een intermediair met zelfstandige opdrachtnemers overeenkomsten tot het verrichten van werkzaamheden kan aangaan zonder dat daarbij sprake is van een (fictief) dienstverband. Deze goedgekeurde modelovereenkomst staat op de website van de Belastingdienst.
Laatste ontwikkelingen
Lees hier het laatste nieuws rondom de status van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie (WBA). Via deze link is tenslotte ook een blanco document beschikbaar voor het risicoloos inhuren van zelfstandig professionals.
Vragen?
Wij volgen het nieuws rondom de WDBA op de voet en delen eventuele ontwikkelingen en wetenswaardigheden direct met je.
Mocht je in de tussentijd (specifieke) vragen hebben over de WDBA, neem dan contact op met Arno Pronk (06-53953820).
