Total Talent Flow

Mensen vormen de bloedsomloop van een succesvolle organisatie. Een constante bron van nieuwe kennis, ervaring en energie die de zuurstof vormt voor groei. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital.

 

Total Talent Flow gaat over het vinden van talent, het binden aan organisaties, talenten laten groeien en ook aandacht voor doorstromen is belangrijk.  Door de totale flow van het/jouw talent als uitgangspunt te nemen, groeien zowel het talent als de organisaties waarin ze werken.  

Total Talent Flow.png

Flexibele arbeid: de meerwaarde van externe inhuur

Er is krapte op de arbeidsmarkt! Bedrijven kampen met veel openstaande vacatures en weinig tot geen geschikte kandidaten. Steeds meer organisaties kiezen daarom voor inhuur van externe professionals. Maar welke vormen zijn er en wat komt erbij kijken? En hoe ga je zelf aan de slag met externe inhuur voor jouw organisatie? De antwoorden daarop lees je in deze whitepaper.

42.png

Nieuwste Talent Topics

68.png

Blog

HR-analytics: wat is het en wat kun je ermee?
Leestijd 5 min.

Kennis is macht. HR-professionals kunnen aan de hand van data verschillende…

58.png

Blog

Hoe zorg je voor een goede employer branding gericht op zzp’ers?
Leestijd 5 min.

Organisaties die hun werkgeversmerk versterken richten zich voornamelijk op…

93.png

Blog

De 6 belangrijkste HR metrics voor HR analytics
Leestijd 5 min.

Als HR-professional ben je constant bezig met het vinden én behouden van goede…

75.png

Blog

Wat is strategische personeelsplanning?
Leestijd 5 min.

Strategische personeelsplanning (SPP) is een strategie die ontwikkeld wordt door…

interim-opdrachten.png

Blog

Is een interimopdracht de volgende stap in jouw carrière? 5 redenen om deze stap samen met Circle8 te nemen
Leestijd 3 min.

De juiste keuzes maken is belangrijk om je carrière vorm te geven. Lees verder…

62.png

Blog

Wat is een HRM-scan?
Leestijd 5 min.

Door de schaarste op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat HR zich richt op…

31.png

Blog

Een duurzaam personeelsbeleid: dit heb je nodig!
Leestijd 5 min.

Een duurzaam personeelsbeleid is belangrijk. Op personeel moet je zuinig zijn.…

88.png

Blog

De 3 voordelen van een managed service provider (MSP) voor een gestroomlijnd HR-proces
Leestijd 5 min.

De ‘war on talent’ zindert door. Om openstaande vacatures in te vullen én het…