Werken bij Circle8
Jij zoekt een plek waar je gezien wordt. Waar je doet waarin je goed bent en waar je kunt groeien. Jouw eigen talent moet stromen naar steeds díe specifieke plek waar jij het beste tot je recht komt. Bij Circle8 noemen we dit Total Talent Flow, een nieuwe kijk op human capital.
Werken bij Circle8
Werken bij Circle8 is werken bij een bruisende organisatie met een vernieuwende kijk op human capital: Total Talent Flow. Wij zien mensen als de bloedsomloop van een organisatie.
Naast cash flow is talent flow essentieel om een organisatie te laten groeien. De organisaties van onze klanten, maar natuurlijk ook onze eigen organisatie.
Om talent tot hun volle kracht te laten komen, investeren we in alle vier de onderdelen van de Total Talent Flow: vinden, binden, groeien en doorstromen van onze medewerkers.
1
Vinden
Het begint ermee dat wij elkaar vinden. Jij leest nu deze pagina, dus dat begint al goed.
Na je sollicitatie is het tijd voor een kennismaking. We nodigen je graag uit op ons nieuwe kantoor in Nieuwegein. Zo krijg je gelijk onze fijne werksfeer mee.
2
Binden
Vind jij ons leuk en wij jou? Dan kan jouw reis bij Circle8 echt beginnen. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden en veel aandacht voor jouw talent en werkplezier verbinden we ons graag aan jou.
3
Groeien
Om onze doelen te bereiken zetten we alles in dat we in huis hebben - en iedereen. Dat maakt jouw werk lekker afwisselend. Natuurlijk ga je doen wat in deze functieomschrijving staat, maar er is (veel) ruimte om je daarbinnen of -buiten met diverse projecten bezig te houden. Samen werken we aan groei. Die van jou én van de organisatie.
4
Doorstromen
We groeien snel én hebben een internationale ‘buy and build’-strategie. Dat betekent hard werken en vooral heel veel kansen. En mogelijkheden om deze kansen in te vullen. We werken niet met standaard doorgroei-paden en salarisschalen, maar geven talent de ruimte om door de organisatie te stromen. In de breedte, diepte en hoogte. Jij bepaalt de richting.
En als de tijd komt dat je toch onze organisatie wil verlaten, dan helpen we je ook bij die volgende stap.
Vacatures
Financial Service Medewerker
Als Financial Service Medewerker zorg jij ervoor dat de financiële administratie (debiteuren- en crediteurenbeheer) binnen de Businessunit Risk & Compliance Services op rolletjes loopt.
MSP Consultant Uitzenden
Als MSP Consultant Uitzenden ben je verantwoordelijk voor de processen rondom uitzendcontracten in onze klantprogramma’s
Client Manager
Als Client Manager opereer je onder de begeleiding van onze Client Director, wat zorgt voor doeltreffende coaching en begeleiding.
Salesforce Applicatiebeheer
Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal ondersteunen van onze primaire bedrijfsprocessen.
VMS Specialist
Ter uitbreiding van ons MSP team zijn wij op zoek naar een VMS specialist. De VMS specialist beheert en optimaliseert het Nétive systeem.
MSP Consultant
Als MSP consultant ben je verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces bij één van onze opdrachtgevers.
Medewerker Contract Beheer
Een rots in de branding en een kei in contract handling. Wij zijn op zoek naar jou!
Recruiter
Onze recruitment-activiteiten met jouw kennis en ervaring naar ongekende hoogte brengen.
Assistent Controller
Bij Circle8 ben jij als Assistent Controller een onmisbare schakel als het gaat om de financiële processen.
Recruiter Techniek
Door jouw matches help je de energietransitie vooruit en weet jij een succesvolle recruiter te zijn.
