Het vertrouwen vanaf dag één legt een sterke basis voor samenwerking"
Hoe heb je jouw eerste 88 dagen bij Circle8 ervaren?
De eerste periode bij Circle8 heb ik als zeer prettig ervaren. Vanaf dag één voelde ik me welkom binnen het team. Collega’s zijn benaderbaar en bereid om mee te denken, wat als nieuwe medewerker erg prettig is. Ook bij de Gemeente Stichtse Vecht, waar ik mijn opdracht uitvoer, werd ik direct goed ontvangen. Die combinatie van betrokkenheid vanuit zowel Circle8 als de opdrachtgever zorgt voor een sterke start.
Wat heeft je het meest verrast sinds je bent begonnen?
Wat mij positief verraste, is het vertrouwen dat je vanaf de eerste dag krijgt. Er wordt ruimte geboden om je werk op jouw manier in te richten, binnen heldere kaders. Dat vertrouwen werkt motiverend en geeft energie om echt bij te dragen aan het teamresultaat.
Welke inzichten of vaardigheden heb je ontwikkeld – of wil je verder ontwikkelen binnen jouw rol?
Binnen het MSP-team is er veel ruimte voor eigen inbreng en werkstijl. In deze eerste maanden hebben we als team onder andere stappen gezet in het verkennen van de mogelijkheden van AI. Dit is een ontwikkeling die ik met veel interesse volg en waarin ik me de komende periode verder wil verdiepen, zowel strategisch als in de dagelijkse praktijk.
Wat maakt werken bij Circle8 voor jou aantrekkelijk?
De combinatie van vertrouwen, inhoudelijke vrijheid en afwisseling maakt het werken bij Circle8 waardevol. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, maar je staat er nooit alleen voor. Die balans maakt het werk inhoudelijk sterk én mensgericht.
Welke tip zou jij nieuwe collega’s mee willen geven?
Wees nieuwsgierig, stel vragen en deel je ideeën. Binnen Circle8 is er veel kennis beschikbaar en collega’s staan altijd open om mee te denken. Door actief deel te nemen en open te communiceren, vind je snel je plek binnen het team.
