“Ik ben vooral trots op mijn persoonlijke groei binnen het team.”
Hoe zou je jouw reis in één woord omschrijven, en waarom dat woord?
Vertrouwd. Vanaf mijn binnenkomst voelde de sfeer binnen de organisatie en het team meteen goed. Je voelt je welkom en krijgt direct het vertrouwen om jezelf te ontwikkelen. Dat gevoel van vertrouwen is in de afgelopen vijf jaar altijd gebleven.
Hoe begon jouw avontuur bij Circle8 destijds? Wat weet je nog van je eerste werkdag?
Mijn eerste werkdag was net vóór de COVID-lockdown. Er waren letterlijk maar twee of drie mensen op kantoor, waaronder mijn collega Davine. Na die eerste dag kregen we vrijwel meteen te horen dat we volledig vanuit huis moesten gaan werken. Zo begon mijn avontuur bij Circle8 eigenlijk… vanuit huis. Achteraf best bijzonder om op die manier te starten.
Wat zijn de grootste veranderingen die je in die vijf jaar hebt meegemaakt binnen het bedrijf?
De grootste veranderingen waren natuurlijk de overname en de naamswijziging. Daarnaast heb ik binnen mijn team meerdere wisselingen meegemaakt. Toch zijn we iedere keer weer teruggekomen met een sterke, gemotiveerde groep collega’s. Dat zegt veel over de veerkracht van het team en de organisatie.
Waar ben je het meest trots op als je terugkijkt op de afgelopen jaren?
Ik ben vooral trots op mijn persoonlijke groei binnen het team. Ik ben begonnen als supportmedewerker en beheer nu mijn volledige klantenbestand. Dat steeds meer collega’s mij weten te vinden met vragen voelt als een duidelijke ontwikkeling in expertise. Dat geeft veel voldoening en daar ben ik echt trots op.
Wat maakt werken bij Circle8 zo bijzonder dat je hier al vijf jaar met plezier werkt?
Ondanks de groei voelt Circle8 voor mij nog steeds als een familiebedrijf. Je bent hier geen nummer. Collega’s staan open voor elkaar, er is oprechte betrokkenheid en je krijgt het vertrouwen om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.
Welke collega’s of momenten zijn jou in deze periode écht bijgebleven?
De collega die mij heeft ingewerkt, Janneke, is me altijd bijgebleven. Daarnaast is Davine nog steeds een belangrijke collega voor mij binnen Circle8. Ook de fijne samenwerking en goede sfeer met Dustin en Michel van de financiële afdeling maken mijn werk elke dag leuker.
Hoe ben jij in je werk gegroeid de afgelopen jaren en wat heb je over jezelf geleerd?
Ik ben vanuit mijn HR-opleiding bij Circle8 gestart met nog weinig werkervaring. Door verantwoordelijkheid te nemen voor mijn werkzaamheden ben ik inhoudelijk en professioneel sterk gegroeid. Ik heb geleerd dat de dienstverlening van Circle8 goed bij mij past. Over mezelf heb ik ontdekt dat ik soms wat perfectionistisch ben, en dat ik ook toen ik nog minder ervaring had, best wat zelfverzekerder had mogen zijn. In veel gevallen bleek mijn eerste ingeving namelijk gewoon juist.
Wat zou je nieuwe collega’s willen meegeven over werken bij Circle8?
Wees niet bang om fouten te maken. De ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen is hier echt aanwezig en voelbaar. Iedereen staat open om je vragen te beantwoorden, mee te denken of gewoon even gezellig bij te praten.
Als je vooruitkijkt: wat hoop je dat de komende jaren jou en Circle8 nog brengen?
Ik hoop op een mooie verdere carrière en ontwikkeling, samen met Circle8. Het is niet voor niets dat ik hier al vijf jaar met zoveel plezier werk.
En tot slot: als we je over vijf jaar opnieuw interviewen, wat hoop je dan te kunnen vertellen?
Over vijf jaar hoop ik te kunnen zeggen dat ik nog steeds hetzelfde voel bij Circle8. Misschien vanuit een andere functie, maar vooral dat het familiegevoel en de fijne sfeer behouden zijn gebleven. Dat zou voor mij het allermooiste zijn.
