Nieuwste Talent Topics
152Artikelen
Neurodivergent talent: een verrijking op de werkvloer
Carla van Poelgeest, SROI-manager bij Circle8, vertelt wat neurodiversiteit is en waarom neurodivergente medewerkers een prachtige aanvulling zijn op de werkvloer. Maar om neurodivergent talent aan te trekken, moet de kijk op neurodiversiteit veranderen.
Verantwoord zzp’ers inzetten? Houd je aan deze 5 uitgangspunten
Hoe zet je verantwoord zzp’er in? In dit artikel behandelen we vijf belangrijke uitgangspunten die je als opdrachtgever helpen om zzp’ers verantwoordelijk in te zetten.
WTTA: wat je als opdrachtgever moet weten
Hoewel WTTA specifiek voor uitzendbureaus, payrollers, detacheerders en brokers geldt, worden opdrachtgevers ook geraakt.
4 misverstanden over de service modules bij Circle8
Hoewel WTTA specifiek voor uitzendbureaus, payrollers, detacheerders en brokers geldt, worden opdrachtgevers ook geraakt.
Anthropic's Mythos vergroot de vraag naar cybersecurityexperts
Elke nieuwe AI-update verlegt grenzen, en zelfs de eigen makers zijn verbaasd over de mogelijkheden van AI. En wat nog alarmerender is: zij, de makers van AI, zijn niet in staat om de denk- en beslissingsprocessen van bepaalde AI-modellen opnieuw te reconstrueren.
De grote inhuurmigratie: van DAS naar Broker
In dit artikel beargumenteert Ghiel Wijdeven, Client Manager bij Circle8, waarom grotere opdrachtgevers, zoals ProRail en UWV met beide honderden contracten, steeds vaker kiezen voor brokeroplossingen.
