1.    Variatie en flexibiliteit

Wanneer je kiest voor een interimopdracht, dan krijg je de kans om in uiteenlopende bedrijfsomgevingen en sectoren te werken. Dit betekent dat je tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden jouw vaardigheden uitbreidt, nieuwe mensen ontmoet en tegelijkertijd je netwerk vergroot.

 

Bij Circle8 begrijpen we dat variatie en flexibiliteit belangrijk zijn. Wij werken nauw met je samen om de juiste opdrachten te vinden die aansluiten bij jouw expertise en carrièredoelen.

 

2.    Kies voor groei in je loopbaan

Met interimopdrachten zorg je vaak voor een groeiversnelling in je loopbaan. Je werkt in verschillende projecten en leert je snel aan te passen aan nieuwe situaties. Dit kan je vaardigheden verbeteren en je aantrekkelijker maken voor toekomstige werkgevers. Ben je vervolgens uitgeleerd bij je opdrachtgever? Dan zorgen we ervoor dat je kunt doorstromen naar een ander project.

 

Circle8 heeft een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers die op zoek zijn naar interim professionals zoals jij, waardoor je kansen op professionele groei toenemen.

3.    Ontwikkeling expertise

Het is belangrijk om doorlopend op zoek te gaan naar verdieping in je vakgebied. Interimopdrachten zijn een kans om je kennis te verdiepen en je vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Je kunt werken aan projecten die nauw aansluiten bij je interesses, waardoor je jezelf kunt uitdagen en verder specialiseren binnen jouw vakgebied.

 

4.    Netwerkmogelijkheden

Met interimopdrachten werk je in verschillende organisaties en ontmoet je professionals uit diverse branches. Dit kan je kansen vergroten om waardevolle connecties te maken die je toekomstige carrière alleen maar ten goede kunnen komen.

 

5.    Zelfontplooiing

Door te kiezen voor een interimopdracht stap je uit je comfortzone, leer je nieuwe situaties aan te pakken en bewijs je keer op keer je waarde als professional. Circle8 staat achter je tijdens deze reis, met de juiste opleidingen en trainingen maar ook ondersteuning en begeleiding, zodat jij je volledige potentieel kan bereiken.

 

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Bij Circle8 staan we voor je klaar. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe we samen jouw carrière naar nieuwe hoogten kunnen brengen.

Gerelateerde artikelen

25.png

Blog

Het nieuwe beoordelen: moderniseren van de HR-cyclus
Leestijd 5 min.

Het nieuwe beoordelen, wat is dat precies? De HR-cyclus is niet voor niets…

83.png

Blog

Statushouders in dienst nemen: dit moet je weten
Leestijd 5 min.

Door de krapte op de arbeidsmarkt zijn er meer vacatures dan werklozen. Om de…

57.png

Blog

Wat betekent detachering en waarom zou je ervoor kiezen?
Leestijd 5 min.

Door de flexibilisering van de arbeidsmarkt hebben werkgevers behoefte aan…

43.png

Blog

De 4 HR-trends voor 2022
Leestijd 5 min.

Tijdens de coronacrisis hebben werkgevers en werknemers zich volledig aangepast…

69.png

Blog

Dit zijn de 5 belangrijkste HR-instrumenten voor je organisatie
Leestijd 5 min.

HR zit als een spin in het web tussen alle afdelingen binnen een organisatie.…

De voordelen van job rotation-min.png

Blog

De voordelen van job rotation voor werknemer en werkgever
Leestijd 5 min.

Als werkgever is het belangrijk om je medewerkers te stimuleren om het beste uit…

77.png

Blog

Met deze 5 tips zorg jij voor een gezonde werkplek
Leestijd 5 min.

Door de optie van thuiswerken, moet je als werkgever extra hard je best doen om…

10.png

Blog

8 tips voor effectieve referral recruitment
Leestijd 5 min.

Referral recruitment is het werven van personeel via je eigen medewerkers. Je…