Zelfstandig professionals
Jouw talent verdient onze opdrachten. Zodat jij kan blijven groeien, als professional én als mens.
Diensten
Leveranciers
Een plek om te kunnen groeien. Toegang tot de mooiste opdrachtgevers.
Opdrachtgevers
Groei met onze talenten mee. Keuze uit de beste professionals.
Over Circle8
Circle8 biedt een nieuwe kijk op human capital voor zelfstandig professionals, organisaties en leveranciers: Total Talent Flow.
Trending
Artikelen, interviews en whitepapers. Ons overzicht van alles wat trending is binnen de (flexibele) arbeidsmarkt.
Deel dit artikel
Blog
Veel (startende) zzp’ers hebben de neiging om niet op vakantie te gaan en door te werken. Je hebt immers geen ‘vakantiedagen’ en als er niet gewerkt wordt komt er dus ook geen geld binnen. Toch is die ontspanning erg belangrijk. Hoe communiceer je dan naar klanten dat je weg bent? En werk je door op je vakantieadres of niet? Kortom, hoe ga je als zzp’er om met vakanties? In dit artikel delen we enkele tips om als zzp’er ook volop van je vakantie te genieten.
De vakantietijd is een periode waar veel mensen reikhalzend naar uitkijken. Even weg van de dagelijkse sleur, genieten van ontspanning en nieuwe ervaringen opdoen. Maar als zzp'er ligt het misschien net even anders. Als je niet werkt, verdien je immers niets. Toch is het belangrijk om de juiste balans te vinden tussen werk en ontspanning. Een vakantie hoort hier ook bij. Wij geven je enkele tips:
In tegenstelling tot werknemers in loondienst, heb je geen wettelijk recht op betaalde vakantiedagen. Je bent vrij om je eigen vakanties te plannen, maar je moet er wel voor zorgen dat je financieel voorbereid bent. Het is verstandig om tijdens drukke periodes geld opzij te zetten. Zo kun je tijdens je vakantie zonder inkomsten rondkomen, maar ook voor de periode erna zonder geldzorgen weer aan de slag gaan.
Stuur al je facturen naar je opdrachtgevers voor je vakantie. Dan is de kans groot dat je een deel krijgt uitbetaald tijdens of na je vakantie. En vergeet ook niet de rekeningen die tijdens je vakantie betaald moeten worden. Bij de meeste banken kun je betaalopdrachten vooraf klaar zetten.
Het is belangrijk om je klanten op de hoogte te stellen van je vakantieplannen. Communiceer duidelijk en tijdig wanneer je niet beschikbaar bent én wanneer je weer terug bent. Dit kan via e-mail, een nieuwsbrief of zelfs een persoonlijk gesprek.
Klanten waarderen het wanneer je open bent over je afwezigheid. Het stelt hen in staat om hun verwachtingen en
planning aan te passen. Zorg ervoor dat je eventuele urgente zaken afhandelt voordat je vertrekt, zodat er geen onverwachte verrassingen ontstaan tijdens je vakantie.
Hoewel het verleidelijk kan zijn om je laptop mee te nemen en af en toe te werken, is het belangrijk om ook echt te ontspannen. Vakantie is bedoeld om los te komen van je werk en op te laden.
Natuurlijk kan het voorkomen dat je af en toe wat werk wil verzetten, bijvoorbeeld om spoedproblemen op te lossen of om een langdurig project op schema te houden. Als je ervoor kiest om te werken tijdens je vakantie, stel dan duidelijke grenzen voor jezelf. Plan specifieke werktijden in.
Kan je echt niet stoppen met werken tijdens je vakantie? Omdat je een belangrijk project hebt lopen of net bent gestart met je onderneming? In dat geval kun je ervoor kiezen om je vakantie te combineren met werken. Dit kan bijvoorbeeld door slechts een paar uur per dag te werken en de rest van de tijd vrij te nemen. Zo behoud je de flexibiliteit en kun je toch genieten van je vakantie.
Als zzp’er werk je hard en verdien je het om af en toe even helemaal tot rust te komen. Maak gebruik van deze tijd om nieuwe energie op te doen, je creativiteit te stimuleren en nieuwe inspiratie op te doen. Vakanties kunnen je helpen om fris en gemotiveerd terug te komen, klaar om weer aan de slag te gaan.
Werkend Nederland heeft inmiddels een ijzeren discipline opgebouwd wanneer het…
Als zzp’er ben je constant bezig met het zoeken en binnenhalen van nieuwe…
Het kabinet-Rutte IV is net beëdigd. Vanwege de lange formatieperiode werden…
Tijdens de zomermaanden neemt de stroom aan opdrachten voor veel zzp’ers af.…
De machtsverhouding op de werkvloer tussen werknemers en werkgevers is aan…
Het vinden en beheren van extern talent vormt voor veel organisaties een grote…
Een goede employer branding strategie is onmisbaar als bedrijf. Organisaties…
Poolmanagement is een handige manier om medewerkers in je organisatie in te…