Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Team Ontwikkeling binnen de afdeling Informatievoorziening zoekt een Senior Projectmanager. De Projectmanager is verantwoordelijk voor het opzetten, structureren en implementeren van een toekomstbestendige inrichting van de softwareontwikkelorganisatie. De opdracht richt zich op zowel de inhoudelijke herinrichting als de organisatorische borging, inclusief governance en samenwerking tussen teams. Het doel is om voor het einde van het jaar een werkende en geborgde inrichting te realiseren.

• Neemt de integrale projectleiding op zich voor de herinrichting van softwareontwikkelprocessen binnen IMG.
• Stuurt op het opstellen en realiseren van een strategisch resourceplan (capaciteit, inzet en ontwikkeling van medewerkers).
• Is verantwoordelijk voor het definiëren van competentieprofielen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de ontwikkelorganisatie.
• Richt de organisatie in via clusters van teams, inclusief heldere taakverdeling en onderlinge samenwerking.
• Stuurt actief op het versterken van samenwerking en verbinding tussen teams, met oog voor zowel de formele structuur als de onderliggende dynamiek (systemische benadering).
• Ontwerpt en implementeert passende governance-structuren, waaronder besluitvormings- en afstemmingsstructuren en het initiëren en tijdelijk aansturen van boards (zoals de IT-architectuurboard).
• Borgt dat de nieuwe inrichting duurzaam wordt verankerd in de organisatie, inclusief overdracht naar de lijnorganisatie.
• Stuurt op voortgang, risico’s, besluitvorming en stakeholderalignment binnen een complexe omgeving.

Achtergrond opdracht

Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen. 

Eisen:

• Een afgeronde WO-opleiding.
• Kandidaat bezig met het certificaat LeadingSAFe.
• Kandidaat bezig met het certificaat Product Owner.
• Kandidaat bezig met het certificaat Scrum Master.
• Minimaal 10 jaar ervaring als project-/programmamanager.
• Minimaal 3 jaar operationele ervaring binnen het Gronings schadedossier.

Wensen:

• Ervaring als Release Train Engineer.
• Aantoonbare ervaring met Pega-ontwikkelteams.
• Aantoonbare ervaring met RijksZaak.
• Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken).
• Proactieve werkhouding.
• Stressbestendig.

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken).
• Proactieve werkhouding.
• Stressbestendig.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 9 juni 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.