Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Staatsbosbeheer is volop in beweging. Binnen het programma Digitale Transformatie werken meerdere teams en werkstromen tegelijkertijd aan complexe veranderopgaven. Om dit programma goed te laten verlopen is behoefte aan een ervaren programma-ondersteuner die structuur biedt, overzicht bewaakt én teams begeleidt in het toepassen van agile werkwijzen zoals Scrum en Kanban.

Functieomschrijving

De programma-ondersteuner zorgt voor een gestructureerde en transparante uitvoering van het programma. Enerzijds door het bewaken van planning, rapportage en samenhang tussen werkstromen (PMO-rol), anderzijds door het begeleiden van teams in het inrichten en onderhouden van Kanban-borden en Scrum-werkwijzen.

Verwachte werkwijze

• Nauwe samenwerking met de programmamanager, werkstroomtrekkers en relevante stakeholders.
• Inrichten en beheren van Kanban-borden en programma’s in Microsoft Teams.
• Begeleiden van ceremonies: stand-ups, sprint plannings, retrospectives en reviews.
• Bewaken van voortgang, afhankelijkheden en risico’s over werkstromen heen.
• Opstellen en onderhouden van programmarapportages, statusoverzichten en dashboards.
• Flexibel inzetbaar: zowel op locatie in Amersfoort als remote.

Te leveren eindproducten

• Een ingericht en werkend programmaboard (Kanban) met actuele programmabacklog.
• Periodieke voortgangsrapportages en een programma-dashboard voor de stuurgroep.
• Een overdrachtsdocument met werkwijzen, afspraken en boardinrichting voor borging na afloop.

Over de klant:

Over Staatsbosbeheer

Staatsbosbeheer beheert het groene erfgoed van Nederland; 270.000 hectare natuur die we beschermen, die je kunt beleven en die we samen met en voor anderen duurzaam benutten.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol binnen programma’s of complexe projecten.
• Aantoonbare ervaring met het inrichten en faciliteren van Kanban-borden en -processen.
• Ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare agile faciliterende rol.
• Ervaring met het opstellen van programmarapportages en dashboards voor management.
• Ervaring in (semi-)publieke sector of non-profit organisaties is een pré.
• Organisatiesensitiviteit: gewend werken in complexe omgevingen met diverse belangen.
• Beschikbaar per direct.

Wensen:

• Nauwe samenwerking met programmamanager, werkstroomtrekkers en stakeholders.
• Flexibel inzetbaar: zowel op locatie in Amersfoort als remote.

Aandachtspunt

Bij de aanbieding graag vakanties, niet beschikbare dag(en) en/of geplande opleidingen doorgeven.

Competenties:

• Faciliterend: Weet teams in beweging te brengen zonder over hen te regisseren.
• Proactief: Signaleert knelpunten vroegtijdig en komt met concrete oplossingen.
• Communicatief: Schakelt moeiteloos tussen teamleden en management.
• Samenwerken: Hecht belang aan co-creatie en kennisoverdracht binnen het programma.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 27 april 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.