Functieomschrijving:

Opdrachtinformatie

Als Product Owner Gecontroleerde AI-toepassingen (GAIT) ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk en technisch sturen op AI-toepassingen die binnen vastgestelde kaders worden ontwikkeld en ingezet. Je vertaalt uitvoerings- en maatschappelijke vraagstukken naar AI-oplossingen die medewerkers ondersteunen, publieke waarde toevoegen en passen binnen het UWV-landschap. Hierbij maak je zoveel mogelijk gebruik van overheidsbrede standaarden en generieke bouwstenen. Het is een technisch zware product owner-rol op het snijvlak van AI, data, platformen en governance.

Jouw impact

Je borgt dat AI-oplossingen voldoen aan architectuur-, data-, security- en governance-eisen, en je draagt bij aan herbruikbaarheid en samenhang. Het vaststellen van kaders en strategische keuzes ligt bij de Tech Lead AI en Data Lead AI.

In jouw dagelijkse werk

• Beheren en prioriteren van de backlog van AI-toepassingen.
• Toetsen van usecases op technische haalbaarheid, datakwaliteit en beheersbaarheid.
• Nauw samenwerken met Tech Lead AI, Data Lead AI en Product Owner Implementatie & Beheer.
• Teams begeleiden bij het maken van verantwoorde keuzes binnen vastgestelde kaders.

Waarom dit werk ertoe doet

Je begeleidt teams die oplossingen ontwikkelen die het werk van UWV-professionals verbeteren en de dienstverlening toekomstbestendig maken. Je zorgt ervoor dat AI-gedreven vernieuwing gecontroleerd, verantwoordelijk en mensgericht plaatsvindt.

Werkomgeving

Je werkt in het AI-ecosysteem van UWV, in een multidisciplinair Scrumteam en schakelt intensief met Product Owners, het strategisch Kernteam AI en de lijnorganisatie. Complexe technische afwegingen worden eerst gezamenlijk gemaakt, kennis en werkwijzen worden expliciet overgedragen en je stuurt teams steeds zelfstandiger aan binnen de vastgestelde kaders.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum en SAFe.
• Ruime ervaring als Product Owner in een technisch complexe omgeving.
• Sterk technisch inzicht en vermogen om inhoudelijk richting te geven.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Microsoft Azure (cloudconcepten, security, identity), Microsoft 365 & Copilot-architectuur, Dynamics 365, Data- en AI-platformen (Dataiku en/of Microsoft Fabric), Microsoft Purview (dataclassificatie, compliance, control-laag), basisprincipes van MLOps, DevOps en AIOps, en integratie van AI-componenten in bestaande applicatielandschappen.
• MAX 148,-

Wensen:

• Hybride werken.
• Ruime ervaring als Product Owner in een technisch complexe omgeving.
• Sterk technisch inzicht en richting kunnen geven.
• Ervaring met Microsoft 365/Copilot, Dynamics 365, Dataiku/Fabric en Purview.
• Begrijpt MLOps-, DevOps- en AIOps-principes.

Pré

• Kennis van ISO/IEC 42001, NIST AI RMF en ALTAI.
• Coachende, open en verbindende werkwijze.
• Sensitiviteit voor verschillende disciplines, belangen en concerns.
• Klantgericht, communicatief sterk en resultaatgericht.
• Ervaring met transities of veranderopgaven.
• Affiniteit met publieke waarde en maatschappelijke impact.

Competenties:

• Coachend en verbindend optreden.
• Communicatief sterk.
• Klantgericht en resultaatgericht.
• Samenwerken met diverse stakeholders (Tech Lead AI, Data Lead AI, Product Owners, teams).
• Organisatiesensitiviteit en afwegingsvermogen binnen kaders.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 27 maart 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."