Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Belangrijk is dat de kandidaat testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau tilt, in samenwerking met andere teams die dezelfde testtools gebruiken of als stakeholder dienen. Voor deze aanvraag zoeken we iemand die een leidende rol kan nemen in het coördineren van testen, goed kan sparren met ontwikkelaars en betrokken partijen aan afspraken houdt.

• Voert risicoanalyses uit over gewijzigde of nieuwe functionaliteit.
• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) regressie- en E2E-tests.
• Begeleidt en realiseert unit-, systeem-, stresstests en gebruikersacceptatietests.
• Analyseert en registreert resultaten van afzonderlijke testactiviteiten.
• Rapporteert over afgedekte en eventuele restrisico's.
• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam.
• Draagt binnen de Vakgroep Test bij aan kennisontwikkeling en -deling.

Achtergrond opdracht

De testers testen nieuwe producten en functionaliteit grondig, zowel handmatig als automatisch, volgens Agile/Scrum. Het team zorgt dat gebruikers soepel met nieuwe releases kunnen werken. De kandidaat werkt aan ketenverkeer, fungeert als liaison tussen ketenpartners en zorgt dat ketenberichten correct worden verwerkt.

Over de klant:

Organisatorische context

De testers zorgen ervoor dat alle gebouwde nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie kunnen worden genomen en brengen in kaart welke risico's bij die in-productienames kunnen optreden. Er wordt volgens een Agile/Scrummethodiek gewerkt. Het team draagt eraan bij dat gebruikers soepel en effectief met nieuwe releases kunnen werken. De kandidaat werkt in een team dat zich bezighoudt met testen van ketenverkeer en fungeert als liaison tussen ketenpartners om te zorgen dat ketenberichten correct worden verstuurd, ontvangen en verwerkt.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, voorkeur voor IT.
• TMap, ISEB en/of ISTQB certificering.
• In het bezit van een Agile/Scrum certificaat.
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare testautomatiseringservaring.
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met IT-testen.

Wensen:

• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van geautomatiseerde regressietesten en E2E-testen.
• Kennis en ervaring met ketentesten en het organiseren daarvan.
• Kennis en ervaring met Siebel.

Competenties:

• Proactief.
• Resultaatgericht.
• Plannen en organiseren.
• Voortgangscontrole.
• Prestatiemotivatie.
• Stressbestendig.
• Flexibiliteit.
• Vooruitstrevend.

Opdrachtdetails:

Interesse? Stuur ons dan de documenten toe welke wij nodig hebben voor deze detavast aanvraag.

Definitieve sluitingsdatum: 27 maart 2026 aanleveren tot 17:00 uur.

• Deze aanvraag heeft voor de definitieve sluitingsdatum meerdere kluismomenten en zal per week bekeken worden door de klant.
• Deze vacature kan daardoor mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Bij een geschikte kandidaat ontvangen wij graag:

• Nederlands CV met motivatie
• All-in uurtarief excl. BTW waarbij rekening is gehouden met de overname (kosteloos) na 1 jaar door de klant/opdrachtgever, opleidingsplan en reis/verblijfskosten
• Beschikbaarheid en eventuele vakantieplannen
• Ingevuld offerte formulier met daarin een toelichting waar de kennis/ervaring is opgedaan.
• Opleidingsplan
  • Met betrekking tot het opleidingsplan verwijzen wij naar het kwaliteitsraamwerk.
  • Indien een uitvraag volgt zal de klant per expertise de kwaliteitenprofiel benoemen. Op basis daarvan dient de voorgestelde kandidaat aan te voldoen en indien de kandidaat nog niet betreffende certificeringen heeft dient deze te worden opgenomen in het opleidingsplan. De kandidaat moet dit binnen een jaar hebben afgerond.
  • Eventueel een vervolgopleiding, in overleg met de opdrachtgever
  • Persoonlijke groei cq ontwikkeling, gericht op de softskills
  • Naam van de begeleider/coach (werkgever van kandidaat)