Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving Voor het programma Landelijk Dekkend Netwerk (LDN) zoeken wij een Senior Manager Quality Assurance die een nog niet-bestaande QA-organisatie gaat inrichten en operationaliseren. Je laat uiteindelijk een onafhankelijk functionerende, 2e-lijns QA-organisatie achter die effectief, bestuurbaar en duurzaam opereert (zonder directe afhankelijkheid van de initiërende manager).

De missie van de QA-organisatie is gericht op het voorkomen van fouten, het vergroten van de voorspelbaarheid en het bevorderen van vertrouwen in projectopleveringen door middel van transparantie en kwaliteitsborging. Je zorgt ervoor dat de QA-organisatie als hart van het centrale mechanisme functioneert voor de borging en continue verbetering van kwaliteit en risicobeheersing binnen LDN.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen van het QA-beleid en de kwaliteitsstrategie voor het programma LDN.
• Opstellen van een helder projectvoorstel voor het 'ontwerp en inrichting van de QA-organisatie' (doel, aanpak, fasering en realisatie).
• Opstellen en bewaken van kwaliteitsnormen en -standaarden.
• Toetsen, beoordelen, monitoren en rapporteren over kwaliteit.
• Operationeel sturen van de QA-organisatie.
• Discipline aanbrengen op de gebieden van architectuur, data, privacy & security en het creëren van een cultuur van continu verbeteren.
• Begeleiden van kwaliteitsverbetering en onafhankelijk adviseren van programma-, project- of lijnmanagement.
• Randvoorwaardelijk zorgdragen voor de borging van het benodigde besluit- en transformatieproces bij directie, CIO en leveranciers.

Achtergrond opdracht Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zet zich in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. De directie Informatiebeleid (DICIO) werkt aan uiteenlopende thema’s rondom digitalisering en ICT in de zorg. Eén van de grote opgaven is het programma Landelijk Dekkend Netwerk (LDN). Dit programma realiseert de nationale infrastructuur voor veilige en betrouwbare uitwisseling van gezondheidsinformatie, en is ingericht op basis van de methodiek Managing Successful Programmes (MSP).

Over de klant:

Opdrachtgever

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

De directie Informatiebeleid (DICIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren.

Een van de opgaven waar DICIO aan werkt is het veilig verbinden van de verschillende ICT-infrastructuren in de zorg en ondersteuning. Deze verbinding is noodzakelijk voor gegevensuitwisseling en databeschikbaarheid. Dit is het fundament voor het landelijk dekkend netwerk (LDN), waar het programma LDN aan werkt.

Eisen:

• De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• De kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van quality assurance management.
• De kandidaat beschikt over ervaring binnen minimaal twee projecten en/of programma’s met een transformatieopgave.

Competenties en extra kennisvereisten (uit de profielomschrijving)

• Een communicatief sterke leider met bestuurlijk strategisch inzicht die gezag, rust en onafhankelijkheid uitstraalt.
• Minimaal 10+ jaar aantoonbare kennis en ervaring m.b.t. quality assurance management en continu verbeteren, in zowel een (semi)publieke als private omgeving.
• 10+ jaar ervaring en senioriteit in besluitvormingsprocessen en sturing op bestuursniveau.
• QA/assurance kunnen opbouwen, legitimeren en afdwingen op bestuurs-/programmaniveau.
• Tegenspraak durven én vaardig (efficiënt) kunnen geven aan directie, CIO, leveranciers en stakeholders/private partijen.
• In staat zijn om met rust lastige punten aan te kaarten bij partners en collega's.
• Professioneel in verslaglegging en samenwerken vooropstellen.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de MSP-methodiek voor programmamanagement (max. 200 punten).
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis rondom richtlijnen en kaders voor IT/IV activiteiten, bij voorkeur binnen de publieke sector (max. 200 punten).
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (max. 300 punten).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever (max. 100 punten).

Competenties:

• Objectiviteit.
• Samenwerking.
• Transparantie.
• Leren en verbeteren.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 1 april 2026, voor 13:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."