Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Binnen het herstel is het Data Service Platform (DSP) een cruciale schakel. De migratie van een groot aantal dataproducten van Teradata naar DSP/DB2 raakt vrijwel alle ketenprocessen en meerdere strategische trajecten. Het automatiseringsteam functioneert in de praktijk als een DevOps-team, waarbij development, testen en acceptatie gezamenlijk worden opgepakt. Testuitvoering is grotendeels geautomatiseerd met een validatietool en aangevuld met validatie door data-analisten. Binnen deze context is structurele en inhoudelijke kwaliteitsborging essentieel. Ter versterking van het automatiseringsteam binnen DSP wordt een Senior DevOps Tester gezocht die multidisciplinair meedraait, het testplan herijkt en organiseert, bijdraagt aan de SQL-ombouw (van Teradata-SQL naar DB2-SQL), producten accepteert en zo bijdraagt aan de werkwijze van het team.

Werkzaamheden

• Herijken en organiseren van het Master Testplan in samenwerking met de testcoördinator.
• Bepalen van een risicogestuurde testscope passend binnen de beschikbare tijd en capaciteit.
• Uitvoeren en beoordelen van datavalidaties op SQL-/data-niveau (rowcount-vergelijking, Minus/Except-vergelijking op tabelniveau en kolomanalyse) via de Toeslagen-validatietool of UHT-eigen validatietool.
• Analyseren en beoordelen van requirements en featurebeschrijvingen.
• Opstellen en toetsen van acceptatiecriteria op volledigheid en testbaarheid.
• Voorbereiden en structureren van acceptatietesten (GAT) en organiseren van gebruikers namens de business voor acceptatie.
• Afstemmen van testafspraken met ketenpartners voor ketentesten.
• Accepteren van dataproducten en meebepalen van de acceptatieaanpak.
• Multidisciplinair meedraaien in het automatiseringsteam bij de SQL-ombouw van Stored Procedures en Views (via Transquery en waar nodig handmatige correctie naar DB2-SQL), naast test- en acceptatietaken.
• Uitvoeren van de Technische Validatie: het omgebouwde product op DB2 draaien met verouderde data, errorlogs controleren en een betrouwbaar testpakket opleveren vóór de functionele test door de data-analist.
• Signaleren en verwerken van wijzigingen die vóór de release freeze zijn doorgevoerd, zodat de migratie zelf as-is blijft.
• Vroegtijdig signaleren van kwaliteits- en uitvoeringsrisico’s.
• Bijdragen aan requirement-traceability binnen de gebruikte tooling (Jira/Azure DevOps).
• Rapporteren van bevindingen, risico’s en aanbevelingen aan de testcoördinator.
• Meenemen van stakeholders en onderhouden van stakeholderrelaties.

Achtergrond opdracht

Toeslagen heeft de opgave om toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) richt zich op financieel herstel van gedupeerde ouders. Binnen DSP wordt op ketenniveau gestuurd op testkwaliteit, risico-inventarisatie en samenwerking tussen betrokken partijen. Het automatiseringsteam werkt multidisciplinair: teamleden bewegen mee op wat het werk vraagt. De Senior DevOps Tester sluit hierop aan door zowel inhoudelijk op het testplan als operationeel binnen het team bij te dragen.

• Herijken en opnieuw organiseren van het testplan samen met de testcoördinator.
• Inbrengen van ervaring uit eerdere (data)migraties in de aanpak.
• Accepteren van producten en meebepalen van de acceptatieaanpak.
• Multidisciplinair meedraaien binnen het automatiseringsteam, schakelen tussen testen, SQL-ombouw en acceptatie waar nodig.
• Toepassen van risicogestuurd testen binnen de beschikbare tijd en risicobereidheid.
• Signaleren van kwaliteits- en uitvoeringsrisico’s in de migratie.
• Bijdragen aan een goede werking van de multidisciplinaire werkwijze en verbetering van de aansluiting tussen Business, Data en Ontwikkelteams.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• Aantoonbare kennis van testmethodieken gericht op testen na migratie, zoals TMAP BI Testing en/of ISTQB Advanced Test Analyst.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Risk Based Testing, Model Based Testing, Exploratory Testing, ETL Testing en Regression Test Selection.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL, inclusief zelfstandig opzetten en beoordelen van ETL data-validaties op tabelniveau (rowcount-, Minus/Except- en kolomvergelijkingen).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met grote, complexe projecten binnen IV-omgevingen en datamigraties.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van testen en testmethodieken.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde HBO-opleiding met een sterk data-component.

Wensen:

• Kennis van datakwaliteitsraamwerken zoals DAMA Six Primary Dimensions for Data Quality.
• Kennis van DB2 en/of Teradata.
• Kennis van en ervaring met testautomatisering, waaronder Git en Robot Framework.
• Kennis van Jira.
• Kennis van Azure DevOps.
• Kennis van BIO/NIS2-standaarden.
• Ervaring binnen complexe en politiek-bestuurlijke overheidsorganisaties, bij voorkeur Toeslagen of Belastingdienst.
• Ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Analytisch sterk en overtuigend in communicatie.
• Proactieve en gestructureerde werkhouding.
• Kwaliteits- en resultaatgericht.
• Flexibel en in staat om te schakelen binnen een dynamische omgeving.
• Verbindend richting gebruikers, business en collega’s.
• Neemt verantwoordelijkheid en handelt integer.

• Pre-ervaring met datawarehouses.
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met multidisciplinair werken binnen een DevOps-team, schakelen tussen testplan/testanalyse, SQL-ombouw en product-acceptatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Alleen Nederlandstalige cv’s aanbieden; kandidaten dienen goed Nederlands te spreken.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 31 Augustus 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.