VNR-84284
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtbeschrijving
We zoeken een ervaren OpenShift-performancetester die helpt de tuning van OpenShift qua sizing en scaling op orde te krijgen. Daarnaast begeleid je teams in de Shift Left-beweging voor performance. De do's en don'ts van scaling op OpenShift worden door jou ingevuld en ontdekt. Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en kunt ideeën overtuigend overbrengen.
Werkzaamheden
- Participeren als volwaardig teamlid en mede de plannen realiseren.
- Zelfstandig werken en samenwerken met collega’s (ontwikkelaars, testers) binnen het eigen team en omgeving.
- Zich weg vinden binnen de Solution Klant Interactie Voorzieningen en meebewegen met de cadans van de scrumteams.
- Namens het systemteam deelnemen aan overleggen.
- Waar nodig overleggen organiseren (testoverleg, kennisdeling, best practices) en collega’s in de Solution begeleiden.
- Performancetesten uitvoeren voor de gehele keten en op componentniveau ondersteunen bij de teams.
- Bijdragen aan testautomatisering.
Achtergrond opdracht
De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke Voorzieningen. De afdeling werkt op basis van de SAFe-werkmethodiek en is ingericht als een Solution met meerdere Agile Release Trains. Deze aanvraag is voor het Scrumteam BDQ binnen de CSS ART. Het System Team Enablement werkt vier dagen per week op kantoor te Apeldoorn.
Over de klant:
Belangrijke informatie voor ZZP’ers
Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.
- Contactpersoon: Maartje Backus
- Telefoon: +31 6 16 12 41 29
Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:
- Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
- Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
- Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
- Structuur (tussen opleidingen en werkgever):
Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.
Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”
Eisen:
- HBO-werk- en denkniveau.
- Kennis en ervaring met de volledige lifecycle van applicaties op OpenShift/Kubernetes.
- Kennis en ervaring met sizing en scaling van Java OpenLiberty-applicaties op OpenShift/Kubernetes.
- Kennis en ervaring met performancetest-automatisering via JMeter en Bitbucket met Tekton-pipelines.
- Kennis en ervaring met Capacity Management en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus) op Linux.
- Ruime ervaring met monitoring/analyse van applicaties op OpenShift/Kubernetes (5 jaar).
- Ruime ervaring met performance engineering/testen op OpenShift/Kubernetes (3 jaar).
Wensen:
- We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en willen doorgroeien naar een volgend niveau in de voortbrenging.
- Je bent creatief, flexibel en stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen.
- Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van continuous delivery.
- Je hebt kennis van en ervaring met performance engineering/performance testen op OpenShift/Kubernetes.
- Je hebt kennis van en ervaring met de GitOps-werkwijze en tooling zoals ArgoCD voor continuous delivery.
- Je hebt kennis van en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel, Splunk en Prometheus).
- Je hebt kennis van en ervaring met chaostesten.
- Je hebt ervaring in het begeleiden van teams met betrekking tot sizing en scaling op OpenShift.
Competenties:
- Flexibel.
- Proactief.
- Goede communicatieve eigenschappen (mondeling en schriftelijk).
- Resultaat- en oplossingsgericht met scherp oog voor kwaliteit.
- Open en alerte houding.
- Analytisch.
- Overtuigingskracht.
Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?
We ontvangen graag uiterlijk 13 Augustus 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).
Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind de opdracht voor jouw kandidaat
- 2
Reageer: stuur het profiel
- 3
Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht
- 4
De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor
- 5
Intakegesprek bij onze opdrachtgever
- 6
De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!
- 7
Aan de slag!


