Functieomschrijving:

Het uurtarief voor deze aanvraag is maximaal € 94,96 en minimaal € 83,49

Scrummaster FEZ BI

Amsterdam, 32 - 38 uur

Binnen UWV FEZ BI zijn we op zoek naar een ervaren Scrummaster met een affiniteit voor data!

Wat ga je doen

FEZ BI werkt in meerdere agile teams samen aan business intelligence informatieproducten. Als Scrummaster binnen FEZ BI heb je een belangrijke rol binnen een agile team. Wij zoeken iemand die initiatief toont en het als een mooie uitdaging ziet om in een dynamische omgeving te werken.

In deze functie krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• De teams in staat stellen het werk te doen door te faciliteren in de juiste toepassing van een agile framework (Scrum, Kanban, DevOps, SAFe e.a.) en hierbij actief te sturen op zelforganisatie;
• Het organiseren en faciliteren van Scrum events;
• Het wegnemen van belemmeringen bij de teams;
• Het coachen van de teams en de individuen op de agile mindset en samenwerken;
• Het borgen van de verbinding tussen de teams onderling en in relatie tot de organisatie;
• Samenwerken met de andere Scrummaster en Product Owners om de gehele afdeling op zelfde niveau te brengen;
• Het ondersteunen van de Product Owner bij het op orde brengen en prioriteren van de product backlog en faciliteren bij stakeholdermanagement;
• Ondersteunen bij (voorbereiden van) de Kwartaalplanning (PI).

Wat we van je verwachten

Kom je als Scrummaster bij ons werken, dan kies je voor een maatschappelijk uitdagende omgeving. Wij zoeken een ervaren Scrummaster met een sterke visie, ambitie en focus op zijn of haar vak. Iemand die gelooft dat het creëren van een goede samenwerking essentieel is voor een succesvolle en plezierige werkomgeving. Je kijkt verder dan de doelstelling van de teams zodat je kunt voorsorteren op een mogelijke impediment, binnen maar ook buiten de teams. Je bent veerkrachtig, beschikt over een groot zelf reflecterend vermogen met de wil om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je hebt passie voor je werk, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en denkt in mogelijkheden.

Iets meer over ons

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

FEZ BI heeft als doel het realiseren van informatieproducten voor onze interne en externe klanten. Wij werken, in meerdere Agile teams, aan het beheer van diverse dashboards binnen een gestructureerd opgezette beheerorganisatie. Plus het creëren van effectieve en meetbare waarde voor onze klanten, met een focus op efficiency, automatisering van processen en hergebruik. Onze klanten bestaan uit ministeries, maatschappelijke organisaties en de verschillende divisies binnen UWV

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Voor ZP'ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• ZP'er mag maximaal 18 maanden een opdracht bij UWV vervullen, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat ZP'er opnieuw mag worden aangeboden

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau;
• Je ruime en aantoonbare ervaring hebt als Scrummaster en/of Agile-coach in het BI-vakgebied;
• Je ruime ervaring hebt in training en coaching van mensen en teams in een steeds veranderende omgeving;
• Je een focus hebt op samenwerken en resultaatgerichtheid;
• Je in staat bent om op verschillende niveaus binnen de organisatie beweging te realiseren;
• Je ondernemend bent, verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont;
• Je Continuous improvement in het DNA hebt en de teams daarop coacht; 
• Je sterke communicatieve vaardigheden hebt en je kan redden in een complexe en politieke organisatie. 

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 4 Maart 2026, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot.

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.