Functieomschrijving:

Achtergrond

Door de toename van logistieke activiteiten en het aantal verkeersstromen op de buitenterreinen van de Enexis logistieke servicepunten (LSP's) bij de vestigingen, ontstaat er een risico op inefficiënte afhandeling, fouten en onoverzichtelijke situaties. Het ontbreken van gestructureerde verkeersplannen leidt tot onduidelijkheid voor leveranciers, monteurs en bezoekers, wat de veiligheid en doorstroming negatief beïnvloedt. Het is wettelijk verplicht een verkeersplan te hebben. Op dit moment hebben alleen de Logistiek Operationele Centra (LOC's) Zuid en Noord een dergelijk plan. Het is daarom noodzakelijk ook voor de vestigingen en LSP's dergelijke plannen op te stellen en te implementeren.

De opdracht

Het projectdoel is het effectief en tijdig realiseren van gestructureerde verkeersplannen voor de vestigingen en LSP's op 6 locaties in Zuid Nederland, zodat alle verkeersstromen op de buitenterreinen en binnen veilig, efficiënt en transparant verlopen voor leveranciers, monteurs en bezoekers.

Werkzaamheden

• Plan van aanpak opstellen.
• Verkeersplannen vestiging en LSP's regio Zuid (6 locaties) opstellen.
• Implementatieplan opstellen.
• Verandermanagementplan opstellen.
• Daadwerkelijke implementatie van deze plannen realiseren.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden.

Eisen:

• Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau.
• 5-10 jaar werkervaring in de rol van project- of programmamanager.
• Ervaring in een infrastructuur-, industriële of logistieke omgeving is een pré.
• Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen.
• Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden.
• MAX 120,-
• ZZP JA

Wensen:

• Zsm starten.
• Geen intentie tot verlenging.

Competenties:

• Proactief / assertief.
• Stakeholdermanagement.
• Verandermanagement.
• Organisatie sensitiviteit.
• Analytisch vermogen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 5 maart 2026, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.