Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

De Product Owner is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de doorontwikkeling van het portaal MijnHerstel en fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en IV/ICT binnen het projectteam Requirements & Releases MijnHerstel. De Product Owner werkt onder functionele aansturing van de programmamanager ICT/IV en in nauwe samenwerking met het sprintteam, juristen, beleidsteams en ketenpartners.

• Beheren en prioriteren van de product backlog: ophalen en vertalen van prioriteiten vanuit beleid en business; structureren en prioriteren van requirements en wijzigingsverzoeken op basis van beleidsdoelen, maatschappelijke impact en uitvoerbaarheid; afwegingen maken op waarde, impact, haalbaarheid en capaciteit; bewaken van samenhang en consistentie.
• Sturen op waardecreatie en functionele samenhang: afstemmen van releases op beleidsprioriteiten; bewaken van functionele samenhang tussen requirements en beleidsthema’s; borgen dat functionaliteiten aansluiten bij beleidsdoelen en gebruikersbehoeften.
• Inhoudelijke afstemming met stakeholders: ophalen, afstemmen en valideren van prioriteiten met beleidsteams en business; afstemming met externe ontwikkelteams over haalbaarheid, uitvoerbaarheid en planning; afstemming met juristen over juridische randvoorwaarden.
• Borgen van afstemming met vastgesteld beleid: toetsen van requirements en functionaliteiten aan vastgesteld beleid; signaleren van afwijkingen of onduidelijkheden; organiseren van nadere beleidsafstemming; bewaken van juiste vertaling van beleidskeuzes naar functionaliteiten.
• Bijdragen aan voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming: inzichtelijk maken van keuzes, prioriteiten en consequenties; input leveren voor voortgangsrapportages en planningen; ondersteunen bij voorbereiding besluitvorming richting stuurgroep.

Projectcontext

De technische doorontwikkeling van het portaal wordt aangestuurd vanuit Requirements & Releases MijnHerstel. De projectorganisatie bestaat uit een programmamanager ICT/IV, een sprintteam met business analisten, een scrummaster, juristen en betrokken beleidsteams. Besluitvorming vindt plaats via een stuurgroep.

Over de klant:

Organisatieomschrijving

Ministerie van Financiën – Directeuraat-Generaal Herstel Toeslagen (DGH) coördineert het hersteltraject voor gedupeerden van de toeslagenaffaire. Het programma voert de regie op het herstelbeleid en de uitvoeringsketen en werkt samen met gemeenten en ketenpartners. Binnen dit programma wordt een digitaal portaal doorontwikkeld (MijnHerstel) waarmee ouders compensatie voor geleden schade kunnen aanvragen. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waar beleid, uitvoering en IV/ICT nauw samenwerken.

Eisen:

• Minimaal WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met product ownership of vergelijkbare rollen binnen IV/ICT-projecten.
• Ervaring met agile/scrum-werkwijzen en backlogmanagement.
• Aantoonbare affiniteit met een politiek-bestuurlijke werkomgeving en beleidsprocessen.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Product Owner, Business Analist of vergelijkbare rol.
• Ervaring binnen een (Rijks)overheidsorganisatie of vergelijkbare publieke context is een pre.
• Aantoonbare ervaring met: ophalen en vertalen van prioriteiten naar een product backlog; prioriteren in een multi-stakeholder omgeving; toetsen van requirements aan beleid en kaders; werken in een ketencontext; afstemming met uitvoeringsorganisaties of IT-leveranciers.

Wensen:

• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met samenwerking met uitvoeringsorganisaties en/of IT-leveranciers.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het toetsen van requirements en functionaliteit aan beleid en regelgeving.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden.
• Uurtarief wordt meegewogen volgens het gunningscriterium.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Analytisch vermogen.
• Samenwerken.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 april 2026 voor 11:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."