Functieomschrijving:

Functienaam

Product Owner team SEAL

Werkzaamheden

• Verantwoordelijk voor de productontwikkeling en de productvisie.
• Beheren en prioriteren van de productbacklog.
• Verbindende factor tussen ontwikkelteam en stakeholders (klanten, management, medewerkers, productowners en andere belanghebbenden).
• Zorgen dat het team werkt aan de meest waardevolle producten en functionaliteiten voor klanten en medewerkers.
• Continu communiceren met team en stakeholders over voortgang en benodigde aanpassingen.
• Klantvertegenwoordiging: belangen van klant of medewerker binnen het team vertegenwoordigen en vertalen naar het product.
• Stakeholdercommunicatie: stakeholders op de hoogte houden van de voortgang en feedback verzamelen.
• Samenwerking met het Scrum Team: nauw samenwerken met ontwikkelteam en scrummaster om klantvraag goed te begrijpen en te leveren wat nodig is.
• ‘Nee’ durven verkopen aan verzoeken die de productvisie niet dienen of die niet passen binnen budget of tijdlijn, om focus te behouden.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in een complexe IV-omgeving in de laatste 8 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring met DevOps-werken in de laatste 8 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring met salarisverwerking applicaties.
• Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van agile teams.
• HBO/WO-opleiding afgerond.
• Gecertificeerd PSPO1, PSPO2 en SAFe.
• MAX 100,30.-

Wensen:

• Ervaring met vernieuwing van applicaties in een complex IT-landschap.

Competenties:

• Samenwerken met Scrum Team.
• Stakeholdermanagement.
• Klantgerichtheid.
• Communicatieve vaardigheid.
• Prioriteiten stellen en besluitvaardigheid.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 31 maart 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."