Functieomschrijving:

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

De Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) werkt aan een fundamentele verandering in hoe de overheid digitaliseert: niet langer vrijblijvend, maar als één overheid. De interventie Aanpak standaarden, collectieve oplossingen en bouwstenen richt zich op het verbeteren van het vermogen om als overheid standaarden in hoge mate te adopteren en meer gemeenschappelijke oplossingen te realiseren, beschikbaar te stellen en te laten gebruiken. Dit vraagt om coördinatie tussen Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen en om mensen die dat samenspel begrijpen én in beweging kunnen krijgen.

Binnen deze interventie zoeken we een scherpe, proactieve collega die helpt om ideeën en gedachten om te zetten in heldere producten, de samenhang tussen initiatieven inzichtelijk houdt. Werkt op een projectmatige wijze aan realisatie, werkt samen met de coördinator en ondersteunt ook het interventieteam inhoudelijk.

Voor deze opdracht gaan we uit van een looptijd tot 31-12-26, met optie op verlenging

Profiel

De beleidsadviseur werkt nauw samen met de coördinator van het interventieteam ‘Aanpak standaarden, collectieve oplossingen en bouwstenen’ en neemt een breed scala aan ondersteunende en inhoudelijke taken op zich. De persoon is in staat om ideeën snel uit te werken en vervolgens in samenwerking aan te scherpen. Ook kan de persoon taken zien nog voor ze worden opgegeven, en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende stakeholders en doelgroepen (oa mede overheden)

Concreet houdt de rol het volgende in:

•       uitschrijven van ideeën, beleidsconcepten en gedachten tot leesbare notities, position papers en besluitdocumenten;

•       bijhouden en zichtbaar maken van de samenhang tussen initiatieven binnen de interventie én de bredere NDS;

•       bijdragen aan communicatie- en infoproducten voor uiteenlopende doelgroepen (bestuurders, beleidsmedewerkers, uitvoerders);

•       meedenken over koers en aanpak, gevraagd én ongevraagd signaleren wat er nodig is;

•       ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke afstemming en overleggen met partijen binnen Rijk en medeoverheden;

•       Waar nodig coördinerende en/of projectmanagement werkzaamheden uitvoeren gericht op resultaat.

De overheid is een complex systeem van regels, belangen en processen. Werken binnen de NDS vraagt om iemand die dat systeem goed begrijpt of snel leert begrijpen. Het is belangrijk om hier handig mee om te gaan. Een bureaucracy hacker vindt de weg in de overheid, weet hoe besluitvorming écht werkt en gebruikt die kennis om het grotere systeem in beweging te krijgen. Niet door regels te omzeilen, maar door slim te opereren: de juiste mensen bereiken, samenhang zichtbaar maken en momentum vasthouden.

Dit is iemand die de vrijblijvendheid — precies waar de NDS mee wil breken — ook in het eigen werk achter zich laat. Positieve daadkrachtige inzet, energie en verbinding zijn hierbij drie belangrijke kenmerken!

Daarbij is belangrijk dat de kandidaat beschikt over:

•       analytisch vermogen: legt verbanden tussen uiteenlopende initiatieven, documenten en belangen;

•       schrijfvaardigheid: schrijft helder, bondig en doelgroepgericht. Van ambtelijke notitie tot toegankelijk infoproduct;

•       overzicht bewaken: houdt meerdere dossiers tegelijk in de lucht zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen;

•       communicatief inzicht: begrijpt wat een bestuurder, beleidsmedewerker of uitvoeringsorganisatie nodig heeft en past toon en niveau daarop aan;

•       projectmanagement en bij voorkeur verandermanagement ervaring.

De kandidaat:

•       heeft affiniteit met digitalisering en overheidsbeleid is een must; diepgaande technische kennis van standaarden of architectuur is geen vereiste;

•       is bekend met of snel inzetbaar in de interbestuurlijke context (Rijk, gemeenten, provincies, waterschappen);

•       heeft bij voorkeur een achtergrond in bestuurskunde, politicologie, informatiekunde of een vergelijkbare richting.

Werkervaring is secundair aan instelling! De beleidsmedewerker / adviseur werkt primair vanuit Den Haag, binnen het NDS-uitvoeringsprogramma onder DGDOO (ministerie van BZK). De werkomgeving is interbestuurlijk van aard: regelmatig contact met vertegenwoordigers van Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen. De rol biedt de kans om het hart van een van de grootste digitaliseringsoperaties van de Nederlandse overheid van binnenuit mee te maken en mede vorm te geven.

Over de klant:

Programma NDS

De Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) werkt aan een fundamentele verandering in hoe de overheid digitaliseert: niet langer vrijblijvend, maar als één overheid. De interventie Aanpak standaarden, collectieve oplossingen en bouwstenen richt zich op het verbeteren van het vermogen om als overheid standaarden in hoge mate te adopteren en meer gemeenschappelijke oplossingen te realiseren, beschikbaar te stellen en te laten gebruiken. Dit vraagt om coördinatie tussen Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen en om mensen die dat samenspel begrijpen én in beweging kunnen krijgen.

Binnen deze interventie zoeken we een scherpe, proactieve collega die helpt om ideeën en gedachten om te zetten in heldere producten, de samenhang tussen initiatieven inzichtelijk houdt. Werkt op een projectmatige wijze aan realisatie, werkt samen met de coördinator en ondersteunt ook het interventieteam inhoudelijk.

Werk primair vanuit Den Haag, binnen het NDS-uitvoeringsprogramma onder DGDOO (ministerie van BZK). De werkomgeving is interbestuurlijk van aard: regelmatig contact met vertegenwoordigers van Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen. De rol biedt de kans om het hart van een van de grootste digitaliseringsoperaties van de Nederlandse overheid van binnenuit mee te maken en mede vorm te geven.

Eisen:

• HBO/WO opleiding.
• Aantoonbare werkervaring op het vlak van ICT.
• Aantoonbare werkervaring op het vlak van beleidsvorming/beleidsrealisatie.
• Aantoonbare werkervaring op het vlak van projectmanagement.

Wensen:

• Ervaring in een interbestuurlijke context binnen de overheid.
• Ervaring op het vlak van verandermanagement.
• Achtergrond in bestuurskunde, politicologie, informatiekunde of vergelijkbare richting.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Verbanden leggen tussen uiteenlopende initiatieven, documenten en belangen.
• Schrijfvaardigheid: Schrijft helder, bondig en doelgroepgericht; van ambtelijke notitie tot toegankelijk infoproduct.
• Overzicht bewaken: Meerdere dossiers tegelijk in de lucht houden zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
• Communicatief inzicht: Begrijpt wat bestuurder, beleidsmedewerker of uitvoeringsorganisatie nodig heeft en past toon en niveau aan.
• Projectmanagement en bij voorkeur verandermanagement ervaring.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 2 Juli 2026 vóór 14.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.