Functieomschrijving:

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de LBOM (Landelijke Bedrijfsvoering OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl

Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht

Het College van Procureurs-Generaal heeft het Business + Informatieplan OM (BIPOM) vastgesteld om te komen tot één uniforme werkwijze en één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Programma EMMA vervangt zeven zaakssystemen, uniformeert werkprocessen en bereidt implementatie van het nieuwe wetboek van strafvordering voor. Binnen het programma wordt vernieuwing en digitalisering van werkprocessen doorgevoerd.

Opdrachtomschrijving

Als PMO binnen Programma EMMA bij IVOM (Utrecht) beheer en organiseer je complexe IT-projecten: plannen, coördineren en bewaken van projectresultaten, samenwerken met projectteams en stakeholders, risico’s beheersen en zorgen voor een effectieve en efficiënte projectafloop. De beste drie kandidaten op basis van prijs-kwaliteitverhouding worden uitgenodigd voor een gesprek.

Werkzaamheden

• Helpen opstellen van projectplannen met doelstellingen, mijlpalen, activiteiten en tijdslijnen.
• Bewaken van voortgang m.b.t. kwaliteit, kosten, planning en resources.
• Sturen op en beoordelen van voortgang en dit met QA borgen binnen het programma.
• Betrokken houden van belanghebbenden en zorgdragen voor afstemming en opvolging.
• Bijdragen aan verbetering van projectmanagementmethoden en -technieken (evaluaties, coaching, peer reviews).
• Identificeren en mitigeren van risico’s binnen het project.

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau en beschikt minimaal over een MBO diploma (bijv. in directiesecretaresse, PMO gerelateerd).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Agile/SCRUM/ DevOps projecten. 
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als PMO’er in een IT omgeving.
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er.

Wensen:

• De kandidaat heeft 'X' aantal jaar aantoonbaar ervaring met het opzetten en inrichten van een PMO-functie binnen een programmaomgeving.De kandidaat heeft 'X' aantal jaar aantoonbaar ervaring in de rol van PMO’er binnen complexe projecten en programma’s (>60 FTE);
• De kandidaat heeft een IPMA PMO certificaat of hoger.
• De kandidaat heeft 'X' aantal jaar aantoonbare ervaring met het coördineren van financiële stromen binnen een complex programma.De kandidaat heeft 'X' aantal jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van het control team en inhuur team om alles zo soepel mogelijk te laten verlopen.
• e kandidaat heeft 'X' aantal jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.

Competenties:

• Communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit.
• Creativiteit.
• Nauwkeurigheid.
• Empathisch vermogen.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 26 Juni 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.