Functieomschrijving:

Opdrachtgever

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek, de veiligheid op de werkplek en de laatste tijd de steun in de coronacrisis. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU) is verantwoordelijk voor het beheer van diverse applicaties van haar opdrachtgevers, te weten Uitvoering van Beleid (UVB), Sturing Verantwoording en Control (SVC) en het Leer- en Ontwikkelplein (LO-Plein).

Opdrachtomschrijving

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid draagt onder meer met subsidieregelingen bij aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Bij de afdeling IV ontsluiten we die complexe regelingen in een groeiend informatielandschap. Daarnaast adviseren wij op het gebied van IV voor systemen die gebruikt worden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers van SZW, VWS en OCW. Aan jou als solution architect de taak om de bedrijfsvisie door te vertalen naar ons IT-landschap én aanpassingen te (laten) realiseren. Zodat we kunnen voldoen aan de hoge eisen die de maatschappij aan ons stelt en onze business optimaal kunnen blijven faciliteren. Door de groei van ons portfolio is een goede doorontwikkeling van onze architectuur belangrijker dan ooit. Je krijgt veel ruimte om op basis van jouw visie de basis te leggen voor een toegankelijke en transparante informatievoorziening. Daarbij houd je natuurlijk rekening met de brede kaders die de Rijksoverheid stelt. En continu speel je in op zowel technische als politiek-maatschappelijke ontwikkelingen. Gevraagd en ongevraagd adviseer je over hoe we onze informatievoorziening duurzaam ter beschikking kunnen stellen aan een groeiende en diverse groep eindgebruikers. Op dit moment speelt het vraagstuk rondom hosting van onze applicaties een belangrijke rol. Als afdeling IV zijn we op dit moment een Europese Aanbesteding aan het voorbereiden, waarin diverse architectuurvraagstuk op tafel liggen, met een politieke dimensie. Denk bijvoorbeeld aan de keuze rondom de soevereiniteit van onze data en systemen. Je gaat ook pragmatisch aan de slag. Dat maakt jouw werk extra uitdagend. Veel collega’s binnen de directie zien de noodzaak van de kaders die jij schept. Anderen weet je te overtuigen van het nut van werken onder architectuur. Ook geef je in overleg met het management strategisch advies over projecten waar we aan werken en zie je bij de uitvoering daarvan toe op naleving van de architectuur. Zo daag je jouw collega’s binnen de afdeling Informatievoorziening uit om hun oplossingsrichtingen te toetsen op haalbaarheid, duurzaamheid en wendbaarheid. 

Verwachte werkzaamheden:

• Adviserende rol in het project voor de Europese Aanbesteding Hosting, door een bijdrage te leveren aan het programma van eisen en wensen.
• Actualiseren doelarchitectuur voor wat betreft het positioneren van hosting in het IVlandschap van DSU.
• Opstellen PSA m.b.t. hosting en de te migreren systemen naar de nieuwe hosting oplossing.
• Sturende rol in het actualiseren van SAD’s en HLD’s, in samenwerking met de applicatiearchitecten en infra-architecten van onze leveranciers.
• Sturende rol in de uitvoering van een assessment (door een externe partij) op het ICTlandschap van DSU.
• Adviserende rol in wijze waarop burgerregelingen (incl. DigiD) en nieuwe klantverzoeken uitgevoerd dienen te worden en hoe dit in het applicatie landschap geïntegreerd dient te worden.
• Het gevraagd en ongevraagd advies geven aan de afdeling IV en haar management en/of de directie van DSU.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Hierbij schakel je binnen DSU|IV en haar leveranciers met personen die kennis hebben op het gebied van architectuur, functioneel beheer en systeemontwikkeling en de verantwoordelijk beleidsdirecties.

Hierbij beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Je beschikt minimaal over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over affiniteit met het ontwikkelen, toepassen en verbeteren van technische visie op één of meer informatiesystemen.
• Je hebt enige kennis van containers (bijvoorkeur Kubernetes) en virtuele machines (VM’s).
• Je bent in staat SAD’s en HLD kwalitatief te beoordelen.
• Je hebt kennis van relevante frameworks en kaders, zoals bijvoorbeeld TOGAF, Archimate, NORA en BIO en de manier waarop deze toe te passen.
• Je beschikt over het vermogen om kennis van actuele techniek en innovaties te integreren in je adviezen op bestuurlijk niveau en in je concepten.
• Je hebt ervaring met het opstellen van een doelarchitectuur, waarbij je in staat bent de afdeling mee te nemen in je visie.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties en vaardigheden

• Je kan goed samenwerken en gedragen oplossingen realiseren met diverse stakeholders.
• Je hebt aantoonbare ervaring om te functioneren in een politieke- en bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over een goed omgevingsbewustzijn.
• Je beschikt over goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, door oog te hebben voor de situatie die een risico of kans zijn voor de organisatie.
• Je beschikt over een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.

Over de klant:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Let op! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kandidaat beschikt over aantoonbaar minimaal WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbaar werkervaring met frameworks en kaders, zoals TOGAF, Archimate, NORA en BIO.
• Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar 5 jaar werkervaring op het gebied van solution architectuur

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van infrastructuurarchitectuur.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met gevraagde kennis en ervaring zoals weergegeven in het profiel (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 9 Maart 2026, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.