VNR-80253
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdracht en inzet
De Keten Test Manager (KTM) voor Ketenprogramma DNA‑C regisseert Keten Integratie Test (KIT) en Gebruikers Acceptatie Test (GAT) end‑to‑end over systemen en partijen. De KTM overziet teststrategie, plant en coördineert middels de werkgroep Keten Test, borgt testdata/-omgevingen, bewaakt risico’s, afhankelijkheden en voortgang, en rapporteert helder aan belanghebbenden via de ketenprogrammamanager aan het projectleidersoverleg. Daarnaast faciliteert de KTM benodigde afstemming tussen ketenpartners in de strafrechtketen en zorgt voor tijdige besluitvorming bij bevindingen.
Vereist
- Ervaring met integratie- en acceptatietesten in complexe ketens.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Bij voorkeur kennis van testautomatisering.
Achtergrond, aanleiding, reden inhuur
De context en doel van de Keten Test Manager: Taakorganisaties in de Strafrechtketen helpen om een sluitende testcyclus te doorlopen om het risico op en/of doel van de opdracht: disfunctioneren van de 'DNA‑keten' te verkleinen. Dit is een unieke functie die tijdelijk nodig is om testmanagers, testers en anderen in de Strafrechtketen te ondersteunen.
Over de klant:
Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.
Eisen:
- Afgeronde HBO opleiding met WO werk- en denkniveau.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur tot 31-12-2026.
- Minimaal 5 jaar ervaring met operationeel uitvoeren van ICT-testen in de keten.
- Minimaal 1 jaar ervaring met begeleiding van ICT-testmanagement in een complexe keten van onafhankelijke overheidsinstellingen in de strafrechtketen.
Wensen:
- Interview op basis van cv en motivatie met verificatie van eisen en wensen.
- Kunnen weergeven hoeveel relevante ervaring er is met operationeel uitvoeren van ICT-testen.
- Kunnen weergeven hoeveel jaar ervaring er is met management van ICT-testen.
- Kunnen aantonen hoeveel jaar gewerkt te hebben met TMap.
- Aantoonbare ervaring als Keten Testmanager binnen de Rijksoverheid.
- Ervaring met het managen van een keten van onafhankelijke overheidsinstellingen in de strafrechtketen.
- Kunnen aantonen hoeveel jaar gewerkt te hebben met BIR of BIO.
Competenties:
- Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
- Kandidaat overziet diverse belangen in een complex veld en kan ondanks tegenstellingen acteren.
- Kandidaat is deskundig en zet kennis en (werk)ervaring snel in.
- Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
- Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig, secuur, aanpassingsvermogen, stressbestendig en flexibel.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 18 februari 2026, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.
Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

