Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Het opzetten en uitvoeren van IT-portfoliomanagementprocessen voor NEO NL. Faciliteert het proces van initiative-intake tot prioritering en besluitvorming. Monitort samenhang, afhankelijkheden en risico's binnen het IT-projectportfolio. Adviseert over portfoliorisico's, resourceallocatie, budgetten en strategische alignment. Rapporteert over portfoliostatus en waarderealisatie aan stuurgroepen. Verbetert communicatie en afstemming tussen business en IT op portfolioniveau.

Achtergrond opdracht

NEO NL bouwt een volledig nieuwe digitale organisatie op vanuit scratch. Het IT-projectportfolio groeit snel, maar er is nog geen gestructureerde governance. Een dedicated IT Portfolio Manager is nodig om structuur, prioritering en overzicht te brengen in het projectportfolio en de portfoliomanagementprocessen in te richten, als voorbereiding op afstemming met toekomstige business-portfoliogovernance.

Over de klant:

Organisatorische context

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt (KGG) samen met zijn partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.

Eisen:

• HBO of WO-opleiding in Bedrijfskunde, IT Management, Projectmanagement of verwante richting.
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in portfoliomanagement als dedicated discipline.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare IT-gerelateerde portfoliomanagementervaring (IT/digitaal domein).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van portfolioprocessen en governance in organisaties waar deze nog niet bestonden (greenfield).

Wensen:

• Juiste balans tussen strategisch perspectief en hands-on delivery in een jonge, groeiende organisatie.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

• Ervaring met frameworks zoals SAFe, Prince2, MoP of vergelijkbare methodieken.
• Ervaring in (semi-)overheidsomgevingen of jonge, snel groeiende organisaties.
• Ervaring met het uitleggen van IT-overwegingen (bijv. soevereiniteit, informatiegevoeligheid) aan business stakeholders.
• Ervaring Management of Portfolio (MoP) Foundation en/of Practitioner, of vergelijkbaar.
• Business Information Management Foundation of vergelijkbaar certificaat.

Competenties:

• Helikopterview: Vermogen om het volledige IT-portfolio te overzien en individuele projecten te verbinden aan organisatiestrategie.
• Analytisch vermogen: Data-gedreven beoordeling van portfoliorisico's, afhankelijkheden en waarderealisatie.
• Bestuurssensitiviteit / organisatiesensitiviteit: Navigeren tussen uiteenlopende belangen op tactisch-strategisch niveau.
• Stevige persoonlijkheid: Geloofwaardig bij senior stakeholders bij prioritering, zonder zelf besluiten te nemen.
• Procesfacilitatie en advisering: Faciliteren van besluitvormingsprocessen met sterke inhoudelijke advisering.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 31 maart 2026, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."