VNR-81436
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtomschrijving
Het COA draait een pilot met een algoritme ontwikkeld samen met de Immigration Policy Lab van Stanford University (IPL) om statushouders te koppelen aan gemeenten op basis van kans op betaald werk. Om de kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie van dit algoritme te borgen, zoekt COA een deskundige Data Scientist.
Werkzaamheden
- Uitvoeren van een technische en inhoudelijke audit op code, documentatie en claims over de werking en effectiviteit.
- Valideren van claims over prestaties, werking, robuustheid en risico’s.
- Identificeren en analyseren van risico’s (privacy, bias, uitlegbaarheid, veiligheid, datakwaliteit, maatschappelijke en organisatorische risico’s).
- Vertalen van complexe technische inzichten naar heldere rapportages met bevindingen, conclusies en aanbevelingen voor management en externe stakeholders.
- Voorbereiden en beantwoorden van vragen van toezichthouders.
- Adviseren over maatregelen voor transparantie, risicobeheersing en verantwoord algoritmegebruik.
- Optreden als interne borgingsexpert zodat het COA in controle blijft over algoritmische besluitvorming.
Werkomgeving
Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam (Projectleider AI, ICT-specialisten, juristen, privacy-experts, beleidsadviseurs en IPL). De positie zit op het snijvlak van data science, compliance en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Start zo spoedig mogelijk, doch niet later dan 1 april 2026.
Over de klant:
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) biedt in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid opvang aan asielzoekers die naar Nederland komen. Het COA is verantwoordelijk voor plaatsing en opvang van asielzoekers in opvanglocaties verspreid over heel Nederland, totdat over hun asielaanvraag is beslist. Het COA zorgt voor de eerste levensbehoeften zoals huisvesting en uitbetaling van zakgeld. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan en voert in die hoedanigheid zelfstandig een overheidstaak uit. De staatssecretaris voor Immigratie en Asiel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid is politiek verantwoordelijk. De ICT afdelingen van het COA zitten samen met de IND en DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer.
Eisen:
- Bij voorkeur vanaf drie jaar werkervaring.
- Afgeronde wo-opleiding in AI, Data Science, Wiskunde, Statistiek of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met Python en R en met ontwikkelen, evalueren en auditen van machine learning-algoritmen.
- Kennis en ervaring met modelvalidatie, statistische methoden, documentatie-analyse en code-review.
- Ervaring met risicobeoordeling rond algoritmen (biasdetectie, fairness, uitlegbaarheid, privacy-impact).
- Vermogen om complexe technische materie helder over te brengen aan niet-technische collega’s, schriftelijk en mondeling.
- Analytisch sterk, zorgvuldig, onafhankelijk en met oog voor detail.
Wensen:
- Ervaring: Medior.
- COA - BBRA schaal: COA schaal 10 (valt in BBRA schaal 13).
Competenties:
- Analytisch sterk en zorgvuldig.
- Onafhankelijk en gestructureerd werken.
- Communicatief vaardig; kan complexe materie helder uitleggen.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 30 maart 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.
"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

