VNR-81251
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
De inhuurkracht gaat als Analist (Business en Informatie) werken voor het programma Verleningen. Dit programma draait reeds. De Analist organiseert de verdiepingssessies met de business (Expertise, O&O, Inspectie, KBC, externe keuringsdiensten) en is sturend aanwezig bij de Refinementsessies met de teams bij de afdeling IM en de belanghebbende business directies (Handhaven, Slachttoezicht, Handelstoezicht). De Analist werkt nauw samen met de betrokken Business Architect en de Solution Architect voor Verleningen. De inrichting van het procesondersteunende IV gebeurt grotendeels met beschikbare generieke componeten. Daarnaast zullen er de komende periode een aantal Verleningen-specifieke doorontwikkelingen plaats vinden.
beoogde resultaten:
- Analyses van nog te implementeren verleningentypen
- scherp inzicht in functionele behoeften en uitdagingen
- In kaart brengen archiefwaardige stukken
- Advisering programmastuurgroep over de beste invulling van de ontwikkel- en implementatie-roadmap
- Uitwerkingen proces- en functionele ontwerpen (userstories) tbv van het ontwikkelteam.
- Bijdragen aan VSD's (Veranderstartdocumenten)/doorontwikkeling van de solution architectuur
Verleningen vanuit opgedane inzichten bij de analyses
Achtergrond opdracht
Verleningen horen bij het primaire proces van NVWA. Onder Verleningen vallen erkenningen, registraties, toestemingen en vergunningen. Het proces is niet uniform ingeregeld bij de NVWA en veel processen worden nog handmatig uitgevoerd. De resultante van de Verleningen moet terecht komen in een nieuw te ontwikkelen register GRV. Binnen een beperkt aantal jaren moeten alle domeinen aangesloten worden op het nieuwe systeem. Om hieraan gestalte te geven is de NVWA middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027. De vernieuwing is opgedeeld in separate opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland.
Voor deze opdracht is geen directe leiding en toezicht van uit de NWVA voorzien maar vindt beoordeling periodiek plaats op (deel) resultaten. Hierover worden afspraken gemaakt. De mate van (verwachte) professionaliteit van kandidaat staat deze werkwijze toe.
Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg meerdere opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd
Over de klant:
-
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.
-
Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen.
Eisen:
- Kandidaat heeft een afgronde WO-opleiding
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van brede analyses en advisering
- Kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met werken bij overheden / handhavende diensten
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen an requirements, proces- en gegevens modellen
Wensen:
- Kennis van en ervaring met de processen en werkzaamheden bij de NVWA.
- Kennis van en ervaring met Verleningen-processen is een zeer grote pre.
Competenties:
- De BA moet een goede verbinder zijn tussen een veelheid van Teams, afdelingen, en organisaties.
- Tevens moet de BA hoofdzaken van bijzaken weten te onderscheiden en keuzes weten te maken om processen te optimaliseren.
- Zaken moeten sytematisch worden aangepakt waarbij capaciteitsmanagement essentieel is.
- BA kan een Roadmap over meerdere afdelingen opstellen.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 20 Maart 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

