Functieomschrijving:

Functieomschrijving

Als Tech Lead AI binnen het Strategisch Kernteam AI ben je eindverantwoordelijk voor de technische architectuur en technische kaders van alle AI-toepassingen binnen het UWV AI-ecosysteem. Je stelt organisatiebrede architectuurprincipes en standaarden vast voor AI, data en platformen en bewaakt de samenhang over meerdere teams en toepassingen heen. Je fungeert als escalatiepunt bij complexe technische, compliance- of risico-afwegingen en adviseert management en bestuur over strategische keuzes rondom AI-architectuur, digitale soevereiniteit en vendor-afhankelijkheden. Daarmee zorg je dat AI uitgroeit tot betrouwbare, uitlegbare en beheersbare digitale voorzieningen met publieke waarde.

Werkzaamheden

• Vaststellen van bindende technische kaders en referentie-architecturen waarbinnen Product Owners en teams opereren.
• Bewaken van technische kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van AI-oplossingen over de volledige levenscyclus.
• Regie voeren op organisatiebrede en complexe technische keuzes.
• Begeleiden en coachen van technische specialisten en Product Owners.
• Sparringspartner voor strategisch management en architectuurfuncties.

Context en impact

UWV zet AI gecontroleerd, wendbaar en verantwoord in, met oog voor de menselijke maat, transparantie en publieke waarden. In deze rol draag je direct bij aan de missie van UWV door het strategisch fundament neer te zetten voor AI-oplossingen die het werk van UWV-professionals verbeteren en de dienstverlening toekomstbestendig maken.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van cloudstandaarden en AI referentiearchitecturen.
• Ervaring met het ontwerpen en bewaken van Azure-architectuur voor AI-toepassingen en IAM.
• Ervaring met hybride en cloud-native architecturen voor data- en AI-platformen.
• Aantoonbare ervaring met organisatiebrede architectuurkaders voor data- en AI-platformen.
• Aantoonbare ervaring met complexe IT- en AI-systemen.
• Ervaring met strategische en tactische besluitvorming in complexe organisaties.
• Diepgaande kennis van Microsoft Azure in enterprise-omgevingen, MLOps, DevOps en AIOps.
• Ervaring met sterk gereguleerde contexten (overheid, bank, uitvoeringsorganisatie).
• Kennis van hybride en cloud-native architecturen voor data- en AI-platformen.
• MAX 169,-

Wensen:

• Hybride werken mogelijk.
• Minimaal 32 uur/maximaal 38 uur per week.
• Referentiecheck maakt deel uit van het selectieproces.

Pré

• Ruime kennis van AI Act.
• Ervaring met transities of veranderopgaven.
• Ervaring met TOGAF en NOVIUS.
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum en SAFe.
• Sterke adviesvaardigheden richting bestuur en management.
• Overzicht over techniek en organisatie-impact.
• Coachende, open en verbindende werkwijze.
• Sensitiviteit voor verschillende disciplines, belangen en concerns.
• Klantgericht, communicatief sterk en resultaatgericht.
• Begrip van ethische, juridische of privacy-vraagstukken rondom AI.
• Affiniteit met publieke waarde en maatschappelijke impact.

Competenties:

• Adviesvaardigheden op strategisch en tactisch niveau.
• Coachend leiderschap en verbindend samenwerken.
• Resultaatgerichtheid en kwaliteitsbewustzijn.
• Communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Omgevingssensitiviteit en stakeholdermanagement.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 maart 2026 voor 16:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."