Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder afronden van Inrichting & Configuratie, implementatieplan maken en uitvoeren, eerste processen implementeren samen met de leverancier, en kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie. In de voorbereiding op de eerste implementatie in 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd (Systemen, Processen, Opleidingen en Verandermanagement). Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.

Achtergrond opdracht

Momenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager, samen met onder meer programmateamleden, hebben betrekking op: opstellen van testplan; opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties; voorbereiden van testscripts; verzamelen van testdata; plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden; laten uitvoeren van tests; registreren van testresultaten; bewaken van de opvolging van testresultaten; beoordelen van testresultaten samen met (key) users; en documentatie en rapportage.

Over de klant:

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich eventueel via FixedToday laten aanbieden. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Fixedtoday, Maartje Backus +31 6 16 12 41 29 Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en moet voorzien zijn van voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.

Eisen:

• KWIV-profiel 2.2.1 Testmanagement.
• WO-werk en denkniveau, aantoonbaar via afgeronde WO-opleiding en/of 7 jaar relevante testervaring.
• Ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van inrichten, configureren en implementeren van applicaties (7 jaar).
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties).
• Ervaring met interne beheersingsvraagstukken.
• Ervaring met teamwerk in een team van circa 10 medewerkers.

Wensen:

• Afronden van Inrichting & Configuratie en ondersteunen implementatie.
• In samenwerking met de leverancier de eerste processen implementeren.
• Kennis opbouwen en borgen binnen de lijnorganisatie.

Competenties:

• Conceptuele flexibiliteit.
• Inlevingsvermogen.
• Initiatief.
• Plannen en organiseren.
• Samenwerken.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 Maart 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.