Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Het regelanalisten team dat met ALEF werkt zoekt met grote spoed een senior tester met kennis van ALEF. De tester wordt de enige tester in een team van vier regelanalisten. Er zijn veel services gebouwd die in de ketentest getest moeten worden. Het team ontbeert testcapaciteit; daarom zoeken we iemand die de teststrategie kan neerzetten, ontwikkelen, de leiding neemt en een solide testframework neerzet. Dit is een project met een einddatum, omdat na het opzetten een eigen tester de werkzaamheden overneemt.

Achtergrond opdracht

Op 1 januari 2027 moet wat er nu gebouwd is volledig middels testen zijn geverifieerd. Er is een verplichte migratie wegens end of life van BRM Blaze naar ALEF.

Werkzaamheden (indicatief)

• Opzetten en ontwikkelen van teststrategie en testframework.
• Leiding nemen in het testen als enige tester binnen het team.
• Uitvoeren en coördineren van ketentesten op gebouwde services.
• Nauwe samenwerking met regelanalisten en diverse teams en raakvlakken.
• Inbrengen en toepassen van specifieke kennis van ALEF.
• Voorbereiden van overdracht aan een interne tester na opzet.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

• Contactpersoon: Maartje Backus
• Telefoon: +31 6 16 12 41 29

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• KWIV Profiel: 2.2.1 Testmanagement.
• Kennis van TMap.
• Kennis van teststrategie en -visie.
• Aantoonbare kennis van en meerdere jaren ervaring met ALEF.
• Werk- en denkniveau HBO/WO (minimaal 5 jaar relevante ervaring).
• Aantoonbare ervaring met testautomatisering (minimaal 5 jaar).
• Aantoonbare ervaring met ALEF (minimaal 3 jaar).

Competenties:

• Senioriteit: richting geven en leiding nemen in het testen (enige tester in het team).
• Overtuigingskracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden; schakelen met veel teams en raakvlakken.
• Coachingsvaardigheden; in staat een eigen medewerker op te leiden.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 30 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.