Functieomschrijving:

Opdrachtgever

Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts).
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design.
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. 

PGB2.0

PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken bij PGB2.0 Onderhoud Organisatie. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). De betrokken partijen hebben in 2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem. Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

Opdrachtomschrijving

Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Het team waarin je komt te werken houdt zich met name bezig met de randcomponenten van het PGB-portaal. Je brengt ruime ervaring mee op het gebied van risico gebaseerde, agile testcases opzetten van grote softwareoplossingen. Je bent zeer ervaren in requirements analyseren, opstellen en toetsen. Op operationeel niveau zet jij, al dan niet volledige, requirements om in logische en fysieke testgevallen die je in de functionele context van de respectievelijke softwareoplossing prioriteert en automatiseert. Je hebt een visie op testen en bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk. Je bent gewend om in een multidisciplinair team te opereren en in staat vanuit jouw technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Vind je het leuk om de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan PGB2.0 Onderhoud Organisatie versterken! We zijn op zoek naar een Test Automation Engineer met tevens ervaring en liefde voor het uitvoeren functionele testen. 

Gewenst profiel

De kandidaat is een ervaren testautomatiseerder die ook graag bijdraagt aan het uitvoeren van functionele testen. Je draagt bij aan de keuze van methoden en technieken en beschikt over een grote mate van zelfstandigheid met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van de deelactiviteiten als onderdeel van de totale SCRUM-sprintplanning. Je bent analytisch ingesteld en weet de planning van de test en releasemomenten goed op elkaar af te stemmen. Je hebt ruime ervaring met testautomatisering en bij voorkeur met SpecFlow/ReqnRoll, SOAPUI, Postman, Burp Suite en SQL en C#. Daarnaast heb je kennis van- en ervaring met functionele-, systeem- en integratietesten. Je bent een echte teamspeler en communicatief vaardig. Je bent energiek, proactief en stressbestendig. 

Gevraagd

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je bent een senior testautomatiseerder met ervaring in het uitvoeren van functionele testen.
• Je hebt tenminste 4 jaar ervaring met het automatiseren van testgevallen.  

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en toetsen van requirements, het daaruit opstellen van test scenario’s en het automatiseren van logische en fysieke testgevallen van integraties met interne/externe systemen in C#.
• Je hebt ervaring met testtools zoals Specflow/ReqnRoll, SOAPUI, Postman, Burp Suite en SQL en beschikt over certificeringen zoals; TMap NEXT®, Certified, ISTQB Test Advanced Level Test Automation, CAT.
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (front-end, backend en architectuur).
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken binnen een projectorganisatie met diverse stakeholders binnen de Rijksoverheid en/of zorgsector. 

Over de klant:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.  
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als senior testautomatiseerder met ervaring in het uitvoeren van functionele testen en het automatiseren van testgevallen (aantoonbaar in CV/motivatie).
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van verschillende testtools (denk aan Specflow/ReqnRoll, SOAPUI, Postman, Burp Suite en SQL (aantoonbaar in CV/motivatie) ) 

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het analyseren en toetsen van requirements, het daaruit opstellen van test scenario’s en het automatiseren van logische en fysieke testgevallen van integraties met interne/externe systemen in C#. 
• Mate waarin kandidaat beschikt over relevante certificeringen (zoals; TMap NEXT®, Certified, ISTQB Test Advanced Level Test Automation, CAT).
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (front-end, backend en architectuur). 
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een projectorganisatie, waarbinnen agile wordt gewerkt, met diverse stakeholders binnen de overheid en/of zorgsector en voldoet aan de overige functie-wensen uit het profiel. 

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 Maart 2026, voor 10.45 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.