Functieomschrijving:

Afdelingsinformatie

Je werkt samen met de collega’s van de afdeling E&A (Engineering en Aanleg). Vooral in de samenwerking met je vijf collega’s van de andere E&A teams. De afdeling E&A zelf bestaat uit 3 E&A teams, een Data team en een KV team. Samen werken er ruim 110 collega’s binnen E&A Emmen. Je hebt daarnaast nauwe contacten met de collega’s van de afdelingen Realisatie en WFM.

• De energietransitie is in volle gang. Met jouw team zorg je samen met de aannemer dat de gewenste aanpassingen in ons net gerealiseerd worden.
• Elk project, elektra en gas, kent zijn eigen uitdagingen. We zoeken een teammanager die hierbij een waardige sparringspartner voor het team kan zijn.
• Je vult je rol als leidinggevende op je eigen manier in binnen de kaders die er zijn. Je coacht je medewerkers en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Je weet altijd wat er speelt op de werkvloer.

Werkzaamheden

Als teammanager E&A zorg jij ervoor dat jouw team veilig en kwalitatief goed zoveel mogelijk werk maakt. Elk project is een stapje verder in de energietransitie, die we alleen samen kunnen realiseren.

Als Teammanager ben jij de stuwende kracht achter jouw team op onze vestiging in Emmen. Jouw team bestaat uit Engineers, Medewerker Engineers, Uitvoerders en een Medewerker Bedrijfsadministratie. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig uitgevoerd worden en de gestelde doelen behaalt. Dit doe je door periodieke overleggen te voeren met je team waarbij je middels een ‘prestatie dialoog’ met elkaar in gesprek gaat. Daarnaast maakt je individuele ontwikkelafspraken met je teamleden, zodat iedereen blijft groeien.

Veiligheid staat bij ons op 1. Dit uit zich bijvoorbeeld in het geven van toolboxen en technische implementaties, maar ook in het voeren van gesprekken binnen en buiten je team over veiligheid. Je bent regelmatig buiten op projectlocaties voor werkplekbezoeken. Daarnaast voer je operationele overleggen met onze vaste aannemers, en ben jij vaak het eerste aanspreekpunt. Tot slot ben je ook onderdeel van het MT van de afdeling E&A, ook daar draag je bij aan het behalen van de afdelingsdoelstellingen.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden.

Eisen:

• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als (operationeel) leidinggevende en je krijgt energie van het halen van successen met jouw medewerkers.
• afgeronde hbo-opleiding
• ervaring met het realiseren van (cultuur)veranderingen en het managen vanuit onzekerheden. 
• in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit te gaan behalen. 
• kennis van proces- en projectmanagement, management en kwaliteitssystemen

Competenties:

Je weet mensen te verbinden en in hun kracht te zetten. Met een pro actieve houding en duidelijke communicatie pak je vragen en problemen met twee handen aan.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 5 Maart 2026, voor 09.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Silvia.

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.