Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Als Teammanager IAM zorg jij voor richting, stabiliteit en continue groei binnen het IAM-domein. Je leidt een team van specialisten, versterkt de samenwerking tussen Business, Security en IT en bent daarmee een cruciale schakel in de digitale veiligheid van Enexis.

Jouw impact

Als Teammanager IAM geef je leiding aan een hecht en gedreven team dat dagelijks werkt aan veilige en betrouwbare IAM-diensten. Jij bewaakt de koers, ontwikkelt de IAM-strategie door, faciliteert je mensen en zorgt dat processen, dienstverlening en verbeterinitiatieven soepel en professioneel verlopen. Dankzij jouw leiderschap kunnen duizenden medewerkers veilig en efficiënt werken.

Werkzaamheden

• Leiden van het Business Support IAM-team: coachen, inspireren en zorgen voor een veilige, professionele werkomgeving.
• Verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van IAM-processen, IAM-rollenmodellen en bijbehorende standaarden.
• Regie voeren op roadmap-activiteiten binnen IAM BST: bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang met security- en IT-kaders.
• Sparringpartner voor security, IT, product owners, rol- en applicatie-eigenaren en andere stakeholders.
• Vertalen van strategische ontwikkelingen naar concrete projecten, verbeterinitiatieven en teamprioriteiten.
• Zorgdragen voor optimale inzet van mensen, middelen en kennis binnen het team.
• Sturen op kwaliteit, optimalisatie, standaardisatie en betrouwbaarheid van IAM-diensten.
• Bevorderen van samenwerking tussen IAM-functionaliteit, platformteams en business stakeholders.

Waarom werken bij Enexis?

Je komt terecht in het Business Support team IAM: een gezellig, hecht en gedreven team waar kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je veel invloed hebt op de toekomst van IAM binnen Enexis, ruimte krijgt om te bouwen en samen met je team écht het verschil kunt maken.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden.

Eisen:

• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen IT, security of IAM.
• Aantoonbare kennis van Identity & Access Management, IAM-processen en concepten zoals provisioning, RBAC en autorisatiebeheer.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Strategisch en operationeel inzicht; kunnen schakelen tussen dagelijks management en lange-termijnontwikkeling.
• Ervaring met Agile (bijvoorbeeld SAFe) is een pré.
• Mensgerichte, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken.
• GEEN ZZP

Wensen:

• Hybride rol met standplaats Zwolle.
• Informele teamsfeer met oog voor elkaar.
• Veel verantwoordelijkheid, impact en ruimte voor professionele groei.

Competenties:

• Leiderschap en coachende vaardigheden.
• Communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Organiseren en prioriteren.
• Stakeholdermanagement.
• Resultaatgerichtheid en kwaliteitsbewustzijn.
• Agile samenwerken.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 10 maart 2026, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.