Functieomschrijving:

Profiel strategisch adviseur Bundelen inkoopkracht en levering

De strategisch adviseur levert een inhoudelijke bijdrage aan het realiseren van een slagvaardige, toekomstbestendige digitale overheid door het ontwikkelen en operationaliseren van een overheidsbrede visie op het bundelen van inkoopkracht en inventariseren van vraag en aanbod op het gebied van onderlinge levering binnen de overheid als geheel van ICT- en digitaliseringdiensten en de vertaling daarvan naar leveringsmodellen. De adviseur adviseert de projectmanager Bundelen inkoopkracht en Levering en het programmamanagement op het gebied van levering en sourcing en inkoop van ICT- en digitaliseringsdiensten vanuit het perspectief van technologie en architectuur, en helpt besluiten voor te bereiden en zorgt voor inhoudelijke begeleiding van uitvoering.

Werkzaamheden

• Uitwerken van de overheidsbrede visie op het gebied van bundelen inkoopkracht.
• Inventariseren en analyseren van leveringsbehoeften en deze vertalen naar een leveringsmodel.
• Optreden als inhoudelijke liaison tussen de interventie Bundelen inkoopkracht en de omgeving waaronder NDS-prioriteiten en andere NDS-interventies, directie en adviseurs van ICT-organisaties binnen de overheid, en leveranciers.
• Bewaken van inhoudelijke samenhang met de prioriteiten en andere interventies in het kader van NDS.
• Deelname aan het interventieteam.
• Borgen dat inhoudelijke keuzes passen in de doelstellingen van NDS.
• Aanjagen van activiteiten van het interventieteam.
• Adviseren van de projectmanager, het interventieteam en de programmamanager van de interventies, en waar nodig het programmamanagement van NDS.

Niveau

Senior niveau, met ruime ervaring in strategische advisering en programmatische opdrachten (en uitvoering) binnen een overheidscontext.

Over de klant:

Beschrijving project / programma

Het Directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO) van het ministerie van BZK maakt beleid voor en met het Rijk, de overheid en de samenleving. DGDOO is in de afgelopen jaren gegroeid tot één van de grootste beleids-DG’s van Den Haag met circa 550 medewerkers, een veelheid aan beleidsdossiers en forse politieke, maatschappelijke en internationale aandacht.

Het uitvoeringsprogramma voor de Nederlandse Digitaliserings Strategie (NDS) valt onder het DGDOO. De NDS is één van de pijlers van het kabinetsbeleid op digitalisering. De NDS vormt samen met de Strategie Digitale Economie en de Nederlandse Cybersecurity Strategie (NLCS) het fundament van het digitaliseringsbeleid van het kabinet.

Belangrijke elementen in de NDS zijn: meer regie op digitalisering vanuit een één overheidsbenadering (rijk en mede overheden) en meer samenwerking en de vrijblijvendheid voorbij.

De aanpak kenmerkt zich door een uitvoeringsprogramma met regisserende/monitorende functies, faciliterende functies richting overheidsinstellingen, focus op 6 prioriteiten (cloud, data, AI, burger en ondernemer centraal, digitale weerbaarheid en autonomie, digitaal vakmanschap en een moderne digitale werkomgeving) en politiek-bestuurlijke interventies zoals standaarden, overheidsbrede IT-sourcingstrategie en bundelen inkoopkracht/levering, implementatie van digitale wetgeving en het wegnemen van juridische knelpunten.

Eisen:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch adviseur bij de overheid.
• Minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van ICT en digitalisering bij de overheid, zowel Rijksoverheid als medeoverheden.
• Ruime ervaring met advisering van bestuurders, topambtenaren en directieleden van leveringsorganisaties over complexe vraagstukken.
• Ruime ervaring met het opstellen en uitwerken van visies en strategieën op het gebied van overheidsbrede ICT en digitalisering.
• Ruime ervaring met majeure verandertrajecten op het gebied van ICT en digitalisering, vanuit het perspectief van sourcing en inkopen en levering van ICT- en digitaliseringsdiensten.
• Ruime ervaring met vergelijkbare projecten binnen een politiek-bestuurlijke overheidscontext en hier resultaten op geboekt.
• Uitgebreide ervaring met sourcing, aanbesteden en inkopen van ICT- en digitaliseringsdiensten op strategisch niveau.

Wensen:

• BYOD: Externe medewerker beschikt over passende laptop en mobiele telefoon en gaat akkoord met reglement zakelijke apparatuur.
• De professional werkt naar eigen inzicht; afstemming met ICTU voor resultaat en doorlooptijd waar nodig.

Wensen

• Ervaring met het opstellen en uitwerken van visies en strategieën op het gebied van overheidsbrede ICT en digitalisering.
• Ervaring met vergelijkbare projecten binnen een politiek-bestuurlijke overheidscontext met aantoonbare resultaten
• Uitgebreide ervaring met sourcing, aanbesteden en inkopen van ICT- en digitaliseringsdiensten op strategisch niveau

Competenties:

• Strategisch inzicht: Overziet het gehele speelveld en draagt vanuit visie en doelstellingen realistische oplossingen aan.
• Hands-on mentaliteit: Is een ‘doener’, niet alleen bedenken maar ook uitvoeren.
• Samenwerken en adviseren zonder strakke hiërarchische lijnen.
• Verbindend vermogen: Kan vanuit de inhoud belangen bij elkaar brengen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht om resultaten te bereiken.
• Stakeholdermanagement: Oog voor belangen en sterk in het managen van stakeholders.
• Structureren van inhoud en overzicht houden over inhoudelijke keuzes.
• Resultaatgerichtheid: Slagvaardig, snel schakelen, en focus op gestelde doelen.
• Risicomanagement: Herkent inhoudelijke risico’s vroegtijdig en stelt passende mitigerende maatregelen voor.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 26 mei 2026 vóór 10.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. 

• Losse motivatie, inclusief beargumentering per bullet eis en wens waarom hier aan wordt voldaan is verplicht.
• CV in Word formaat