Functieomschrijving:

Deze opdracht heeft als opdrachtgever de Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC); deze directie maakt deel uit van het Directoraat Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR). DGRR schept de voorwaarden voor een slagvaardig, toegankelijk en doelmatig werkend rechtsbestel en voor een effectieve en doelmatige rechtshandhaving. Verder draagt DGRR bij aan de internationale samenwerking op justitieel gebied. De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) ontwikkelt visie, beleid en verschillende samenwerkingsvormen voor een betere rechtshandhaving en criminaliteitsbestrijding en meer veiligheid. In dit kader heeft DRC binnen het bestuursdepartement J&V de beleidsverantwoordelijkheid voor het invoeren per 18 augustus 2026 van het nieuwe EU rechtsinstrument voor grensoverschrijdende justitiële samenwerking ""eEvidence"". Op basis van een project waarin de impact hiervan is geanalyseerd is DRC een programma gestart waarin samen met eigenstandige projecten bij het OM, de politie, de dienst Justid het "go live" moment van de EU verordening en EU richtlijn eEvidence (EU/2023/1543) wordt voorbereid. Het OM (en IVO OM), de politie, de Raad voor de Rechtspraak (en IVO Rechtspraak), de dienstaanbieders/bedrijven, de Justitiële Informatiedienst (Justid), de Directie Wetgeving en Juridische Zaken (DWJZ) de Europese Commissie en de Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) zijn de implementatiepartners voor eEvidence binnen JenV.

Achtergrond, aanleiding, reden inhuur en doel van de opdracht

eEvidence: In 2026 wordt nieuwe wet- en regelgeving voor opsporings- en vervolgingsinstanties van kracht in de Europese Unie over het vergaren van elektronische gegevens. Het Europese wetgevingspakket eEvidence brengt verandering door het sneller en effectiever uitwisselen van digitaal bewijsmateriaal tussen lidstaten. Tijdens en na de bouw van het e-Evidence portaal is het noodzakelijk het portaal goed te testen, inclusief internationale interoperabiliteit. Goede beheersing van de Engelse taal is een voorwaarde.

Gevraagde werkzaamheden of prestatiedoelstelling – Wie zoeken we?

We zoeken een Senior Testmanager met projectleiderkwaliteiten. Je werkt planmatig, levert tijdig goedgekeurde deliverables op en ontzorgt de programmaleiding en stuurgroep. Je bent proactief, hebt aan een half woord genoeg en bent een goalgetter.

Wie ben jij?

• Expert op het gebied van het testen van systemen, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid.
• Ervaren met T-Map, T-Map Next en andere testmethoden en pragmatisch in de keuze van methoden.
• Kunt testcoördinatoren en testers aansturen en prioriteiten stellen onder tijdsdruk.
• Nauwkeurig, signaleert (rest)risico’s en beweegt soepel binnen de complexe context van JenV.
• Bestuurlijk sensitief met een sterk netwerk is een pre.

Wat ga je doen?

• Opstellen van teststrategie en uitwerken in testplannen.
• Leiding geven aan het testprogramma en coördineren met projectleiders.
• Contact onderhouden met verantwoordelijken binnen organisaties en initiatief nemen in internationaal testen van portalen.
• Adviseren van programmaleiding en voorbereiding van besluitvorming.
• Periodiek rapporteren over voortgang.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• Kandidaat heeft afgeronde opleidingen op het gebied van methodisch testen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met methodisch testen in systeemontwikkelingsprojecten.
• Ervaring met testtrajecten in het JenV-domein.
• Kennis van het testen van communicatie tussen systemen op basis van XML-berichten.
• Ervaring met het opstellen van formele stukken voor verslaglegging en besluitvorming, gestructureerd uitgevoerd.
• Beschikt over eigen tools om het werk efficiënt uit te voeren.
• Beheersing van de Engelse taal.

Wensen:

• Beschikbaarheid per 15 april 2026.
• Engelse taalvaardigheid op C1-niveau

Competenties:

• Plannen, organiseren en prioriteren van taken.
• Proactief en analytisch sterk; complexe vraagstukken praktisch vertalen.
• Toegankelijk en hulpvaardig; gevoel voor verhoudingen en processen.
• Flexibel; snel schakelen tussen projecten en prioriteiten.
• Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid in gesprekken met stakeholders.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen opereren; weg weten in complexe organisatie.
• Stressbestendig, met relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 31 Maart 2026, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.