Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Het programma DigiKoers gaat de digitaliseringsketen van het RVB drastisch versnellen door een andere manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste complete (change) teams, genaamd DigiTeams. Deze bestaan uit zowel business als IT collega’s en hebben tot doel de processen van het RVB te verbeteren, waar nodig met behulp van digitale oplossingen. In dit programma zoeken we een Senior Team Coach die een of meer (te vormen) DigiTeams gaat ondersteunen in hun (grotendeels) op Scrum gebaseerde manier van werken. Het opleiden van eigen Team Coaches en advisering over de context van een DigiTeam is eveneens deel van de rol.

Wet DBA

In verband met de wet DBA dient bij elke aangeboden kandidaat te worden aangegeven of het gaat om detachering of inhuur van een zzp’er. Dit dient zowel op het CV (PDF-bestand) als in DioR te worden vermeld.

Over de klant:

Het Rijksvastgoedbedrijf beheert de gebouwen en gronden van de Rijksoverheid en Defensie. De dienst valt onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland, inclusief Caribisch Nederland.

Eisen:

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met Scrum (aantoonbaar door PSM II en/of PSPO II certificaat).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het coachen van Scrum-werkende teams (bijvoorbeeld als Scrum Master).
• Minimaal 5 jaar werkervaring met Agile transformaties in grotere organisaties (meer dan 1.500 medewerkers).
• Minimaal 2 jaar ervaring met het adviseren van leidinggevenden op afdelingsniveau.

Wensen:

• Hybride werken op locatie Korte Voorhout 7, Den Haag en deels remote.
• Beschikbaarheid vanaf 1 april 2026 of zo snel mogelijk daarna.
• VOG met screeningspunten 11, 12, 13 en 41 uiterlijk 6 weken na start aanleveren via DioR.

Eisen & wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Scrum en agile organisatie-inrichting.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met lean en agile transformaties in grote organisaties (<3000 medewerkers).
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met vergelijkbare organisaties (omvang, mate van digitalisering) zoals de opdrachtgever.
• Uurtarief: (Laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore.

Competenties:

• Ervaring met lean en agile transformaties in grote organisaties.
• Certificeringen in Scrum (bijv. PSM II en/of PSPO II) en ruime ervaring met het begeleiden van agile werkende teams.
• Coachingsvaardigheden op team- en afdelingsniveau.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 maart 2026, voor 15:45 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."