Functieomschrijving:

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak. Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. De ministeries van Justitie en Veiligheid (JenV) en Asiel en Migratie (AenM) worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. De aanstelling, werkplek en overige faciliteiten vallen onder JenV. Het directoraat-generaal Migratie (DGM) staat voor een weloverwogen, menselijk en uitvoerbaar migratiebeleid dat bijdraagt aan de Nederlandse samenleving. DGM werkt aan het migratiebeleid en ondersteunt bij de uitvoering ervan, in een omgeving die sterk wordt bepaald door de politiek, het publieke debat en internationale ontwikkelingen. DGM doet dit met de partners in de migratieketen, door

• strategische kaders voor het (inter)nationaal migratiebeleid te ontwikkelen die effectief en uitvoerbaar zijn
• het bevorderen van samenhang in de uitvoering en het bieden van overzicht over het functioneren van de keten
• een lerende organisatie te zijn, die op innovatie is gericht, de effecten van het beleid toetst en momenten van reflectie op het eigen functioneren creëert
• een betrouwbare en goed luisterende partner te zijn voor de diverse organisaties die zich in het migratieveld bewegen. Wij doen dit met een blik naar buiten.

Achtergrond opdracht

Voor de afdeling Ketenvoorzieningen, in het bijzonder voor het project JBZ (Justitie en Binnenlandse Zaken) en het programma VIM (Vernieuwing Informatievoorziening Migratieketen), zijn we op zoek naar een senior solution architect. De senior solution architect ontwikkelt architectuur en maakt passende ontwerpen voor beide trajecten. Het project JBZ/Europaloket vormt op dit moment het zwaartepunt van de inzet. Daarnaast levert de senior solution architect een groeiende bijdrage aan programma VIM: de modernisering van de informatie-uitwisseling in de migratieketen conform de MIRA-ketenarchitectuur (miraonline.nl), in nauwe samenwerking met het programma.

Opdrachtomschrijving voor het project JBZ

Het project JBZ realiseert Europese verordeningen (ETIAS, EES, Eurodac en VIS) in de applicatie genaamd het Europaloket. Hiervoor moeten ontwerpen gemaakt en architectuur ontwikkeld worden wat het werk is van de senior solution architect. De senior solution architect dient te beschikken over specifieke kennis van de infrastructuur van Europa, de koppelvlakken met de ketenpartners en met de Europese systemen (zoals de TAPs en de NUI’s). De senior solution architect voert het merendeel van zijn taken uit bij de Leverancier van het Europaloket, de Dienst-IV, Derde Dienstverlening (D-IV/DP). Naast dat de senior solution architect verantwoordelijk is voor de architectuuraspecten van het Europaloket speelt hij ook een rol in het bevorderen van de samenwerking, kwaliteit en innovatie binnen en over de DevOps-teams:

• De senior solution architect maakt strategische keuzes en fungeert als brug tussen verschillende stakeholders waarbij hij technische en zakelijke vereisten vertaalt naar schaalbare en efficiënte oplossingen.
• De senior solution architect draagt bij aan een cultuur van continue verbetering en faciliteert de integratie van best practices op het gebied van softwareontwikkeling, infrastructuur en automatisering.

Hierdoor wordt niet alleen de technologische robuustheid gewaarborgd, maar wordt ook een omgeving gecreëerd waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Op termijn zal dit deel van de werkzaamheden geborgd worden bij een medewerker van de leverancier. De Senior Solution Architect zal zorgdragen voor een gedegen kennisborging en -overdracht. 

Op te leveren resultaten voor het project JBZ

• De senior solution architect levert Solution architectuur op (HLD document) voor ETIAS, IO en VIS waarbij implementatie mogelijk is door de DevOps teams van het Europaloket.
• De senior solution architect levert tevens een bouwblokgids+hosting concept op dat kan worden toegepast in het architectuurontwerp en implementaties van het Europaloket waarbij het concept eveneens toepasbaar moet zijn voor de architectuurontwerpen van de overige voorzieningen binnen het cluster Migratie en Biometrie en het cluster Identificatie.
• De Senior Solution Architect zorgt voor kennisborging en -overdracht tbv de overdracht van de werkzaamheden aan de nieuwe SSA bij de leverancier. 

Opdrachtomschrijving voor programma VIM Programma

VIM moderniseert de informatie-uitwisseling in de migratieketen: de transitie van de huidige (ebMS/ebXML-)uitwisseling naar moderne, op REST-API's gebaseerde koppelingen, conform de MIRA-ketenarchitectuur (miraonline.nl). Het programma bevindt zich in de kwartiermakersfase, waarin impactanalyses (onder meer op de bestaande centrale ketenvoorzieningen) worden uitgewerkt en één of meerdere Proofs of Concept (PoC's) worden opgezet. In eerste instantie zijn de werkzaamheden gericht op de PoC's die in de kwartiermakersfase worden uitgevoerd. Nadat de Programmaraad een besluit heeft genomen over de programmafase, verschuiven de werkzaamheden naar het opstellen van de High Level Designs (HLD's) aan politiezijde — de HLD is de ontwerpvorm van Dienst IV — voor de uiteindelijke oplossingen. De senior solution architect ontwikkelt en borgt aan politiezijde de architectuur en ontwerpen die nodig zijn om VIM in te passen in het politie-IV-landschap, en vertaalt de keten-brede MIRA-afspraken (zoals veilige verbindingen, federatieve toegangsverlening, notificeren en de gegevenscatalogus) naar oplossingsrichtingen die passen binnen de politie-omgeving. De architect werkt hierin nauw samen met, en is aan politiezijde de inhoudelijke tegenhanger van, de solution architecten van het programma VIM (Ketenvoorzieningen). VIM/KV blijft de spil in de regie op de input van ketenpartners en de bewaking van de ketenarchitectuur: de architect sluit daarbij aan in afstemming met zijn VIM-counterpart. Concreet draagt de architect bij aan de opzet en functionele begeleiding van PoC's en het beproeven van uitwisselpatronen (bijvoorbeeld opvragen, notificeren en transitie van oud naar nieuw).  

Op te leveren resultaten voor programma VIM

• De senior solution architect levert een bijdrage aan de vernieuwing van het migratie-ITlandschap aan politiezijde door input te leveren aan de ontwikkelagenda (roadmap) en ontwikkeling van de architectuur binnen D-IV/DP voor de inpassing van VIM.
• De senior solution architect levert solution architectuur op (High Level Designs (HLD's)) voor de VIM-vernieuwingscomponenten die binnen de scope van de roadmap van VIM vallen waarbij implementatie mogelijk is door DevOps teams binnen D-IV/DP.
• De senior solution architect ontwerpt oplossingsrichtingen voor de in de MIRA genoemde bouwstenen (veilige verbindingen [FSC], federatieve toegangsverlening [FTV], notificeren, gegevenscatalogus en API-gateway) binnen de politie-infrastructuur.
• De senior solution architect levert concrete bouwstenen op voor de opzet en de uitwerking van de PoC’s aan politiezijde zodat de resultaten uit de POC’s toepasbaar zijn voor D-IV en besluitvorming over de structurele implementatie bij D-IV mogelijk is.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap met nadruk op analytisch/abstract denkvermogen
• Minimaal 10 jaar ervaring als solution/software architect, waarvan minimaal 5 jaar binnen de (Rijks)overheid in keten/netwerkomgevingen (E2).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de Nederlandse migratieketen en/of met Europaloket en diensten als VIS‑IO, EURODAC, ETIAS en EES (E3).
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen en specificeren van integratieoplossingen en koppelvlakken (KMAR, NP, IND, REST‑API’s en event‑gedreven/notificatie‑oplossingen) in een ketenomgeving; ervaring met ketenpartnerkoppelingen via EBXML/SOAP (E4).
• Aantoonbare technische kennis van Europese koppelvlakken (ICD, gRPC) en aantoonbare ervaring met opstellen van architectuurdocumentatie, met name HLD’s (E5).
• Bekendheid met de politie‑IV‑omgeving en platformstandaarden (bijv. AMOS/OpenShift, container-/Kubernetes‑platforms) (E6).

Wensen:

• De kandidaat heeft een proactieve houding conform het uitgangspunt meedenken en meedoen. Van de architect wordt gevraagd om in het kader van VIM actief de rol in te vullen tussen het ‘wat’ en het ‘hoe’ zodat de aansluiting en waarde voor de keten geoptimaliseerd wordt.
• De architect fungeert als 'spin in het web' tussen de wensen vanuit de keten en de architectuurkaders van de Nationale Politie: open en stabiel, op zoek naar het waarom achter (schijnbare) tegenstellingen en naar wegen om daarin de win-win te organiseren.
• De kandidaat heeft kennis van de relevante kaders en landelijke standaarden (MIRA naast NORA en EAR; Digikoppeling/REST-API-profiel, API-strategie/ADR's, Notificeren/CloudEvents, FSC en federatieve toegangsverlening) is een pré; het zwaartepunt ligt op het vertalen van die door VIM/KV gestelde kaders naar concrete technische architectuur die past in de politieomgeving.

Competenties:

• Analyseren.
• Creativiteit.
• Netwerken.
• Omgevingsbewustzijn.
• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 22 Juli 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).