Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €113,92 Deze aanvraag behoort in functieschaal 11. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.

Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.

Waar ga je werken?

Dienstverlening Partners (D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van het Ministerie van Asiel en Migratie, Directie Regie Migratieketen (DRM) afdeling Ketenvoorzieningen.

In Europees verband wordt al enkele jaren gewerkt aan het Slimme Grenzen pakket. Het doel hiervan is het bestrijden vanillegale immigratie, vergroten van de veiligheid binnen het Schengengebied en het faciliteren van het grensproces. In dit kader wordt er voor de afdeling Ketenvoorzieningen de dienst Europaloket geïmplementeerd.

De Politie omarmt deze doelstellingen door samen met de ketenpartijen in Nederland ervoor te zorgen dat de wijzigingen die nodig zijn in processen en systemen binnen de Politie tijdig zijn geïmplementeerd. Hiermee draagt de Politie bij aan de bestrijding van illegale migratie en onrechtmatige grenspassages en zorgt voor betere en snellere informatie-uitwisseling door de ketens heen.

Vanwege de wet DBA vertrekt een aantal collega’s.

Het team bestaat momenteel uit 7 teamleden, waarvan 4 ZZP’er.

Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt.

Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Voor 2026 betreffen dit het berichtenverkeer van het Europaloket naar Eurodac en ETIAS.

Werktijden en -dagen

• We zoeken iemand die fulltime beschikbaar is (36 uur). Dit wordt doorgaans verdeeld over een werkweek van 4 of 5 dagen. Een eventuele vrije dag vindt plaats in afstemming met het team.
• Je staat in contact nauw met je teamleden, ook als je thuis werkt. 
• Er wordt hybride gewerkt, waarbij het team momenteel in ieder geval op dinsdag en woensdag op kantoor is. Je bent daar waar het werk is: dit betekent dat het voor kan komen dat je voor werkzaamheden vaker op kantoor bent. Om de drie weken is ook de sprintwisseldag op woensdag. 
• Werktijden zijn doorgaans gedurende kantoor uren. Er is sprake van piket, waardoor je een aantal keer per jaar een week stand-by dienst loopt. Ook werk je soms buiten kantoor uren i.v.m. releases of patching.
• Er wordt Agile Scrum gewerkt volgens het operating model van DP (gebaseerd op SAFE). Daarom verwachten we dat je werkt volgens de geldende frameworks en aansluit bij de bijbehorende overleggen.

Wat ga je doen? 

• Java softwareontwikkeling binnen de migratieketen (specifiek het Europaloket).
• Je komt te werken in een DevOps team. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het gehele product. Hierdoor pak je ook ops- en piket werkzaamheden op.
• Je draagt bij aan een relevant maatschappelijk thema. Het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn. Op het moment dat er verstoringen optreden zorgt dit direct voor problemen in het operationele proces.

Wie ben jij? 

• Je bent een senior Java ontwikkelaar, die zich de complexe materie snel eigen maakt. Je bent in staat om team overstijgend te werken door contact te onderhouden (af te stemmen) met andere DevOps teams. 
• Je bent een professional die zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren.
• Het team zit niet te wachten op iemand die anderen vertelt hoe zij hun werk moeten doen. Wel wordt gezocht naar een ervaren sparringspartner die naast het eigen werk, anderen kan coachen.

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.

Eisen:

• HBO Informatie of soortgelijke ICT (software ontwikkel) opleiding.
• De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als Schrift
• Specifieke kennis van Java, XLM en Json, omdat de applicatie in die talen geschreven is. 
• Kennis van en met frameworks zoals Springboo, gRPC t en Junit (mockito). Deze kennis is noodzakelijk om het Europaloket goed te bouwen en testen. 
• In de applicatie wordt gewerkt met relationele databases, ook daarvan is de kennis noodzakelijk.
• Het europaloket wordt gemaakt door en voor overheidsinstanties, het is daarom belangrijk dat de kandidaat uitgebreide ervaring heeft met de speelvelden binnen een grote overheidsorganisatie.
• Binnen de opdracht wordt gewerkt met de open source automatiserings server Jenkins (CI/CD). De kanidaat dient hier uitgebreide ervaring mee te hebben en hier zelfstandig mee te kunnen werken
• Je hebt aantoonbare werkervaring met GIT.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Spring Boot
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Maven
• Je hebt aantoonbare werkervaring met VueJS
• Je hebt aantoonbare werkervaring met OAuth
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Jenkins pipelines
• Je hebt aantoonbare werkervaring met docker en docker-compose
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van een applicatie in JAVA
• Je hebt aantoonbare werkervaring met TestNG
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Ansible
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Jira, SonarQube en Nexus
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum Devops omgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van CICD pipelines
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van Geautomatiseerd testen

Competenties:

• Coachen.
• Initiatief.
• Klantgerichtheid.
• Leervermogen.
• Maatschappelijke oriëntatie.
• Netwerkvaardigheid.
• Organisatiesensitiviteit.
• Organisatievermogen.
• Overtuigingskracht.
• Probleemanalyse.
• Samenwerken.
• Systeemdenken.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 Maart 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.