Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

1. Ondersteunen en adviseren van het management bij het organiseren, professionaliseren en monitoren van de informatievoorziening en IT ten behoeve van verschillende preventieprogramma’s.

2. Samen met je DPO collega’s zorgen voor overzicht en inzicht in informatievoorzieningsactiviteiten binnen de centra van domein PPG.

3. Bewaken van samenhang en kwaliteit binnen de informatievoorziening, beoordelen van de impact van beleidswijzigingen, volgen van landelijke ontwikkelingen en rapporteren aan relevante werkgroepen en commissies.

4. Signaleren en adviseren van het management bij het voldoen aan geldende kaders en richtlijnen, waaronder BIO, NIS2 en AVG.

5. Schrijven en vormgeven van plannen en beleid op het gebied van informatievoorziening en data.

6. Meebouwen aan de verdere ontwikkeling van DPO team en versterken van samenwerking en draagvlak tussen de verschillende centra.

7. Ontwikkelen van een visie op informatievoorziening en het digitaliseren van processen.

Achtergrond opdracht

Bij het RIVM werken ruim 3000 collega’s elke dag samen aan de zorg voor morgen. Het domein Preventieprogramma’s en Opschaling voor Publieke Gezondheid (PPG) is relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Binnen PPG werken vier centra nauw samen aan toekomstbestendige preventieprogramma’s, zoals vaccinaties en screenings, én aan de voorbereiding op mogelijke infectieziekte-uitbraken. De vier centra zijn: Centrum Regie op Preventieprogramma’s en Opschaling (RPO), Centrum Digitalisering voor Preventieprogramma’s en Opschaling (DPO), Centrum Supply Chain voor Preventieprogramma’s en Opschaling (SPO), Centrum Coördinatie & Dienstverlening voor Preventieprogramma’s en Opschaling (CPO). Samen vormen ze een hecht en collegiale directie waarin vakmanschap, samenwerking en het belang van de burger centraal staan. De digitaliseringsopgave loopt als een rode draad door het domein en is essentieel voor de kwaliteit, toegankelijkheid en snelheid van onze preventieprogramma’s. Bij PPG is er een cultuur van betrokkenheid en deskundigheid. De informatiemanagers zijn samen met de domeinarchitect en de business analisten een onmisbare schakel in het helder formuleren van de informatiebehoefte. Samen zorgen zij voor passende en toekomstbestendige oplossingen die aansluiten bij de strategische doelstellingen van het domein PPG. In een omgeving die continu in beweging is en binnen een team dat nog volop in ontwikkeling is, ben jij een ervaren en organisatie sensitieve professional die zorgt voor rust, overzicht en richting. We bieden een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie waar je komt te werken in een behulpzaam team dat samenwerkt om het gezamenlijke doel te bereiken. De informele werksfeer biedt ruimte voor eigen initiatief en groei. Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.

Over de klant:

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zet zich in voor een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we op basis van onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek. Samen met onze opdrachtgevers signaleren we welk onderzoek nodig is en voeren we dit uit. We geven advies aan de overheid, professionals en burgers en delen onze kennis. Zo ondersteunen wij de samenleving om onszelf en onze leefomgeving gezond te houden.

Let op! Het RIVM heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Zie beoordelingstabel voor professionele kennisgebieden, opleiding, certificaten en kennisniveau.
• Zie beoordelingstabel voor werk- en denkniveau en bewezen aantal jaren ervaring.

Wensen:

• Zie beoordelingstabel voor aanvullende kennis en overige functiewensen.

Competenties:

• Zie beoordelingstabel voor competenties.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 maart 2026 voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."