Functieomschrijving:

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

Let op!!! Helaas staat deze vacature niet open voor zzp'ers.

Gewenste profiel

De Centrale Commissie Gegevensgebruik is in oktober 2024 opgericht om gegevensuitwisseling tussen overheidsdiensten op een verantwoorde manier te verbeteren, te versnellen. Ook helpt de commissie bij het doorbreken van knelpunten.

De commissie richt zich vooral op onderliggende problemen en adviseert over oplossingen die het hele systeem rond gegevensuitwisseling verbeteren. De commissie behandelt daarom vraagstukken of onderwerpen die overheidsbreed belangrijk zijn. Ze geeft hierover advies en zorgt voor meer kennis en duidelijk handelingsperspectief. Dit kan zowel op verzoek zijn als uit eigen initiatief, aan betrokken organisaties of aan de politiek. De commissie doet dit autonoom en deskundig.

De commissie bestaat uit experts uit verschillende vakgebieden. Het gaat om mensen met bestuurlijke ervaring in gegevens, beleid, uitvoering, dataethiek, wetgeving en technologie. De leden opereren veelal op hoog bestuurlijk niveau en komen uit verschillende delen van de overheid, van publieke dienstverleners en gemeenten, maar ook uit kennisinstituten en de academische wereld.

De Senior Adviseur vormt samen met de secretaris het hart van het ondersteunend bureau van de Centrale Commissie Gegevensgebruik. De adviseur brengt inhoudelijke deskundigheid in op het gebied van gegevensdeling, digitalisering, publieke waarden en juridische, technische en maatschappelijke vraagstukken in relatie tot data.

De adviseur werkt nauw samen met de secretaris en levert de inhoudelijke bouwstenen waarmee zij/hij samen met de secretaris de commissiestukken, besluitvorming en adviezen verder vormgeeft. De adviseur is hierin verantwoordelijk voor de inhoudelijke analyse, duiding en voorbereiding van vraagstukken. De secretaris zorgt primair voor de procesmatige ondersteuning van de commissie en is tevens sparringpartner voor de adviseur en andersom.

De adviseur is het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor indieners van casuïstiek, experts, IBDS/adviesfunctie en andere betrokken partijen. Zij/hij doorgrondt complexe vraagstukken en casuïstiek en vertaalt deze naar bruikbare informatie voor de commissie om tot advisering te komen. 

De adviseur maakt deel uit van het ondersteunend bureau van de commissie, bestaande uit de secretaris, de adviseur zelf, en administratieve ondersteuning. Zij/hij werkt onder aansturing van de secretaris en in directe afstemming met de voorzitter.

Verantwoordelijkheden

Analyse en adviesvoorbereiding 

Adviseur werkt deels zelf aan analyses en advisering en werkt samen met de adviesfunctie IBDS en andere externe experts.

• Analyseert vraagstukken en signalen, maakt onderliggende problematiek inzichtelijk.
• Adviseert over methoden voor casuïstiekverzameling, verdieping, analyse en prioritering.
• Stelt inhoudelijke notities, analyses en (concept)adviezen op.
• Verwerkt input van experts en stakeholders tot bruikbare informatie voor de commissie.
• Formuleert heldere duiding en oplossingsrichtingen die uitvoerbaar en toepasbaar zijn.
• Toetst op samenhang met eerder uitgebrachte adviezen van de CCG.
• Bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en consistentie van de analyses en adviezen.
• Herijkt en scherpt analyses aan waar nodig, wanneer wordt samengewerkt met de adviesfunctie IBDS (en/of andere experts).
• Haalt de rode lijn uit de gesprekken die in de commissie worden gevoerd en vertaalt die naar toegankelijke (advies)notities.

Agendering en voorbereiding van vraagstukken

Werkt hierin samen met de secretaris.

• Signaleert relevante casuïstiek en ontwikkelingen in gegevensdeling.
• Adviseert de secretaris en voorzitter over prioritering en samenstelling van agenda’s.
• Bereidt gesprekken, verdiepende sessies en commissievergaderingen inhoudelijk voor.
• Bewaakt de kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding en de aansluiting op strategische doelen van de CCG.

Omgevingsanalyse en netwerkontwikkeling

• Onderhoudt een inhoudelijk netwerk binnen overheid, uitvoering, wetenschap, experts, etc..
• Haalt signalen, casuïstiek en perspectieven op en vertaalt deze naar bruikbare input voor de commissie.
• Bereidt inhoudelijke bijdragen voor bij deelname aan interbestuurlijke overleggen en bijeenkomsten (o.a. begeleidingscommissie IBDS, raden, tafels).

Communicatie en kennisontwikkeling

• Schrijft toegankelijke samenvattingen, toelichtingen en inhoudelijke bouwstenen voor communicatie en terugkoppelingen bij adviestrajecten.
• Draagt bij aan de ontwikkeling en van de kennis van de commissieleden (bijv. overzicht van knelpunten, thema-analyses, trends).
• Levert inhoudelijke input voor communicatie, website, adviesdocumenten en terugkoppelingen aan indieners.

Competenties en vaardigheden

• Analytisch vermogen :Kan complexe, multidisciplinaire vraagstukken ontrafelen en snel doorgronden.
• Inhoudelijke deskundigheid: Kennis van gegevensdeling, data-ethiek, overheidsdienstverlening, digitalisering en/of juridische aspecten van datadeling.
• Communicatief sterk: Schrijft helder en gestructureerd; kan complexe materie eenvoudig uitleggen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt verhoudingen, belangen en dynamiek tussen departementen, uitvoeringsorganisaties en politiek.
• Samenwerkingsgericht: Werkt verbindend samen met secretaris, commissieleden, experts en externe stakeholders.
• Omgevingsbewust en proactief: Signaleert ontwikkelingen en ziet kansen voor agendering.

Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

Eisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) als bestuursadviseur of coördinator in een bestuurlijke omgeving - ervaring met werken met hoog-ambtelijke gremia of adviesorganen is een pré alsook met interbestuurlijke samenwerkingsprogramma’s of binnen complexe overheidstrajecten.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met beleidsanalyse, strategische advisering en onderzoek rond gegevensdeling, digitalisering, publieke dienstverlening en/of juridische/ethische vraagstukken daaromtrent.
• Kandidaat beschikt over bewezen track record van doorbraak gevende adviezen en de opvolging daarvan.

Wensen:

• Recente aantoonbare ervaring met verbinden van partijen in een divers, bestuurlijk, krachtenveld met Interbestuurlijke partners. (weging 20%, > 8 jaar ervaring = 10 punten. > 4 – 7 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten)
• Recente aantoonbare ervaring met het in samenwerking met ketenpartners vaststellen van verbetermogelijkheden in de onderlinge samenwerking datahuishouding en gegevensuitwisseling. (weging 20%, > 8 jaar ervaring = 10 punten. > 4 – 7 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten)
• Recente aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen een politiek bestuurlijke en interbestuurlijke context (Rijk, provincie, gemeente of adviesraad). (weging 20%, > 8 jaar ervaring = 10 punten. > 4 – 7 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten)
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen en heeft daartoe een goed bestuurlijk netwerk. (weging 15%, > 8 jaar ervaring = 10 punten. > 4 – 7 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten)

Competenties:

• Analytisch vermogen :Kan complexe, multidisciplinaire vraagstukken ontrafelen en snel doorgronden.
• Inhoudelijke deskundigheid: Kennis van gegevensdeling, data-ethiek, overheidsdienstverlening, digitalisering en/of juridische aspecten van datadeling.
• Communicatief sterk: Schrijft helder en gestructureerd; kan complexe materie eenvoudig uitleggen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt verhoudingen, belangen en dynamiek tussen departementen, uitvoeringsorganisaties en politiek.
• Samenwerkingsgericht: Werkt verbindend samen met secretaris, commissieleden, experts en externe stakeholders.
• Omgevingsbewust en proactief: Signaleert ontwikkelingen en ziet kansen voor agendering.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 21 Januari 2026, voor 14.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen. 

Aanvullende informatie:

• 36 uur in de week
• géén zzp
• Tarief is marktconform