Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Apeldoorn
8 maand(en)
36 Uren per week
Start: 1-5-2026
Deadline: 29-4-2026

VNR-82237

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Sluit morgen
VNR-82237

Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Voor de afdeling IBS/Bedrijfsvoering zoeken wij een SAP developer / consultant die tevens de rol van Scrum Master vervult. De inzet betreft een gecombineerde functie waarbij de kandidaat zowel verantwoordelijk is voor de realisatie van technische SAP-oplossingen als voor het faciliteren en borgen van het Scrumproces binnen één of meerdere agile teams. De werkzaamheden vinden plaats binnen verschillende SAP-modules ter ondersteuning van de volgende processen: Tactische en operationele inkoop (volledige e-procurement keten), Voorraadbeheer (magazijn), Verkoop en levering, Productieplanning.

IV-IBS Bedrijfsvoering (BV) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en de exploitatie van softwaresystemen ter ondersteuning van de bedrijfsvoering van de Belastingdienst, Douane en Toeslagen. SAP vormt hierin een kernsysteem, gekoppeld aan diverse (cloud-)oplossingen. De afdeling bevindt zich in een transitie naar volledig agile werken met multidisciplinaire teams, Product Owners en Scrum Masters. Binnen deze opdracht wordt verwacht dat de kandidaat zowel technisch inhoudelijk bijdraagt als het agile proces actief faciliteert en versterkt. Het primaire aandachtsgebied is inkoop. Daarnaast zijn er processen rondom verkoop aan andere rijksoverheden en productieplanning, waaronder het proces voor de productie en verzending van de bekende blauwe envelop. Het SAP-landschap is in ontwikkeling, met onder andere de migratie naar S/4HANA en de implementatie van cloudoplossingen zoals Ariba, BTP en ALM. De kandidaat vervult een dubbele rol, waarbij verwacht wordt dat de Scrum Master-werkzaamheden een substantieel en integraal onderdeel vormen van de opdracht.

Werkzaamheden SAP developer / consultant

  • Ontwikkelen van Fiori-oplossingen.
  • Werken met SAP BTP, OO ABAP, ODATA, CPI, API management, SAP Build en RAP.
  • Ontwikkeling van interfacing met IDOC, PU12, SAP PO en maatwerkoplossingen.
  • Realiseren van systeemconnecties via de SAP Cloud Connector tussen de S/4HANA backend en SAP Ariba (cloud), en toekomstige SAP cloudoplossingen.
  • Identificeren en verwijderen van overbodig maatwerk.
  • Realiseren en onderhouden van interfaces met andere overheidsdiensten en externe leveranciers.

Werkzaamheden Scrum Master

  • Faciliteren, bewaken en verbeteren van het Scrumproces binnen één of meerdere agile teams.
  • Organiseren en begeleiden van Scrum-ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, reviews en retrospectives).
  • Coachen van het team op het gebied van agile werken en zelforganisatie.
  • Signaleren, adresseren en waar mogelijk wegnemen van impediments.
  • Ondersteunen van de Product Owner bij backlogmanagement en prioritering.
  • Stimuleren van continue verbetering, samenwerking en teamvolwassenheid.
  • Actieve bijdrage leveren aan de verdere transitie naar agile werken binnen de afdeling.

Achtergrond opdracht

In juni 2025 is het SAP-ECC landschap gemigreerd naar het nieuwe S/4Hana systeem en hebben we SRM geïntegreerd met S/4HANA in een extended classic scenario. Dit houdt in dat de winkelwagen wordt aangemaakt o.b.v. Punch-out catalogi in SRM. Vervolgens vindt de beoordelingsslag plaats in SRM, en leidt na goedkeuring tot een inkooporder die vanuit SRM (via SAP-PO) middels XML berichten naar de leverancier wordt verzonden. De inkooporder wordt gesynchroniseerd naar S/4HANA. Goederenontvangst en factuurverwerking vinden plaats in de back-end S/4HANA, waarop deze mutaties wederom gesynchroniseerd worden in het SRM systeem. Zowel de SRM als de S/4HANA-MM data worden beschikbaar gesteld aan SAP-BW en SAP Business-Objects waar de data via rapportages en dashboards kan worden ontsloten.

Voor de komende anderhalf jaar komen er forse ontwikkelingen op ons af waar we jouw hulp en expertise voor in willen zetten:

  • Eind 2027 eindigt de ondersteuning van SAP voor SRM, en SRM moet gemigreerd worden naar S/4Hana.
  • In S/4Hana moet de Fiori gebruikersinterface nog geheel worden uitgerold, gebruikmakend van een nieuw rollenmodel.
  • De beoordelingsworkflow moet opnieuw worden ingericht, gebruik makend van Flexibel workflow en mogelijk Situation Handling.
  • Elektronische Koppelingen tussen SRM en externe Leveranciers moeten aangepast worden; nu gebeurt dat nog via SAP-PO, maar in de toekomst wil de Belastingdienst hier de nieuwste technieken voor inzetten door gebruik te maken van de integratie suite, Rest-API’s etc.
  • Het aanwezige maatwerk dient zoveel mogelijk te worden uitgefaseerd en indien dat niet anders kan, worden ondergebracht in nieuwe enhancements, met moderne ondersteuning zoals SAP BTP, OO ABAP, ODATA, CPI, API management, SAP Build en RAP.
  • SRM kent de meer eenvoudige P*Q catalogi (middels OCI), maar ook catalogi met vormen van nacalculatie, inkoop van abonnementen, inkoop van opleidingen, buitenlandse dienstreizen, hotelovernachtingen en inhuur. Met betrekking tot de laatste schrijven inhuurmedewerkers tijd in SAP. De goedgekeurde uren vormen de bron van het opstellen van de pro-forma factuur. Laatste categorie is de vrije tekst-aanvraag. Facturen worden alle in XML ontvangen en in SAP-SIM (OpenText) gematcht met inkooporder en GO-boeking. Uitval verloopt via workflow (bestaand S/4Hana proces).
  • Het tactisch inkoopproces is ondergebracht in SAP Ariba. Op dit moment draaien S/4Hana en Ariba nog stand-alone. Tussen beide systemen dient de koppeling gerealiseerd te worden om geautomatiseerd de gegevens te synchroniseren voor Leveranciers en Contracten, waarbij Ariba de Master vormt en S/4Hana de Cliënt.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

  • Contactpersoon: Maartje Backus
  • Telefoon: +31 6 16 12 41 29
CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

  • Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
  • Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
  • Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
  • Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

    Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

  • Certificaat Scrummaster.
  • HBO/ WO werk en denkniveau, bij voorkeur in een IT of bedrijfskundige richting.
  • Senior Software Consultant: 7 jaar.
  • Senior Allround Ontwikkelaar: 5 jaar.
  • Scrummaster: 5 jaar.
  • Kennis van SAP S/4HANA, SRM, SAP-BW, Business Objects, Ariba, BTP, ALM.
  • Kennis van Fiori, OO ABAP, ODATA, CPI, API management, SAP Build, RAP.
  • Kennis van interfacing met IDOC, PU12, SAP PO en systeemconnecties via SAP Cloud Connector.

Wensen:

  • Agile Scrum werkwijze.
  • Design Thinking.
  • Integratie met andere systemen tussen SAP en non SAP.
  • SAP S/4HANA preparedness.
  • CDS Views.
  • SAP Fiori Security & Authorizations.
  • Fiori / UI5 / ECC kennis.
  • SAP BTP, OO ABAP, ODATA, CPI, API management, BTP, SAP Build, RAP.

Competenties:

  • Analytisch vermogen.
  • Samenwerkingsgericht.
  • Proactief en oplossingsgericht.
  • Organisatiesensiviteit.
  • Communicatief vaardig.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

 

We ontvangen graag uiterlijk 29 april 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

 

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

 

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. 

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!