Functieomschrijving:

Dit betreft een verambtelijkingsaanvraag.

Jij houdt van overzicht, beweging en impact. Als release train engineer in Apeldoorn zorg je dat agile teams binnen de Belastingdienst soepel samenwerken en slimme IT-oplossingen leveren voor Schenk- en Erfbelasting. Je verbindt strategie met uitvoering, mensen met processen en ideeën met resultaat.

Een bijzondere baan, omdat: 

• je alle ruimte krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen.

• je werkt in een team dat groot genoeg is voor impact, maar klein genoeg voor overzicht.

• je bijdraagt aan maatschappelijke processen die er écht toe doen.

• je flexibel werkt: deels thuis, deels op kantoor.

• je groeit in je rol en krijgt kansen om je verder te ontwikkelen.

• je samenwerkt met betrokken collega’s die gaan voor kwaliteit.

Achtergrond opdracht

Je werkt binnen het team Schenk- en Erfbelasting, een wendbare afdeling met zo’n 70 collega’s. Samen ontwikkelen jullie IT-oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare en efficiënte verwerking van belastingmiddelen.

Jij leidt de agile release train. Je coacht teams, organiseert PI-events, sprintwissels en inspectiemomenten en zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je voorkomt verstoringen, lost knelpunten op. Je bent de schakel tussen management, stakeholders en ontwikkelteams. Zo houd je de trein op koers én in beweging.

Over de klant:

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich eventueel via FixedToday laten aanbieden. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Fixedtoday, Maartje Backus +31 6 16 12 41 29 Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en moet voorzien zijn van voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.

Eisen:

• PSM1/SSM/SASM certificeringen en opleiding in SAFe (SPC/SAFe RTE)
• WO denk- en werkniveau.
• 5 jaar kennis en ervaring met werken in een scaled agile omgeving volgens SAFe, waarvan minimaal 3 jaar in de rol als Senior Release Train Engineer

Wensen:

* Lean portfolio management

* Change management 

* Tooling voor Agile planning

* Volwassenheid teams en coaching

* Waarde gericht werken en value stream mapping

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 Februari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.