Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving:

De QA Manager verricht werkzaamheden op het gebied van Quality Assurance binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) bij de afdeling PMI van de Directie Informatievoorziening (DI). De functionaris wordt specifiek ingezet op het project Offender Management System (OMS).

Taken QA advies binnen project OMS:

• Kwaliteitsborging: Borgen dat het project doet wat het belooft, met als vertrekpunt de zes hoofdaanbevelingen uit het CIO-oordeel (KPMG, december 2025).
• Risicobeheer: Risico’s beheersen en monitoren, niet alleen vastleggen.
• Afhankelijkheden: Bewaken van afhankelijkheden buiten de eigen projectgrens, bijvoorbeeld met programma's EPD en Gegevens op Orde.
• Monitoren: Monitoren van afspraken volgend uit beheersmaatregelen.
• Compliance en strategie: Bijdragen aan visie en strategie op het gebied van compliance en risicomanagement.
• Advisering: Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie over te behalen kwaliteitsverbeteringen.

Achtergrond opdracht:

DJI vernieuwt het Offender Management System als kernonderdeel van de administratie van het gevangeniswezen. De functionaris werkt samen met een team van DJI-collega’s en onder aansturing van de DJI-projectmanager aan de voorbereiding en uitvoering van een Europese aanbesteding voor het OMS, leidend tot een geselecteerde leverancier en implementatiepartner. De initiatiefase is gestart en de aanbestedingsvoorbereiding loopt.

Over de klant:

Over Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de tenuitvoerlegging van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd.

Met 38 inrichtingen verspreid over het land en circa 13.000 medewerkers is DJI één van de grootste overheidsorganisaties van Nederland.

De Directie Informatievoorziening (DI) zorgt voor een toekomstvaste en samenhangende informatievoorziening binnen de DJI-organisatie.

DI ondersteunt en adviseert alle divisies, stafdirecties en landelijke diensten van DJI. Daarnaast voert de directie regie op veranderingen die worden doorgevoerd in samenhang met bestaande processen en systemen.

Voor de uitvoering van haar werkzaamheden neemt DI diensten af bij verschillende leveranciers. De Justitiële ICT Organisatie (JIO) is daarbij de grootste en belangrijkste leverancier.

1. CIO-office
2. Informatiemanagement en Architectuur (IMA)
3. Projectmanagement en Implementatie (PMI)
4. Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD)

CV-richtlijnen

Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld en in Word-formaat te worden aangeleverd.

• Voor- en achternaam
• Voorletters
• Postcode
• Woonplaats
• Volledige geboortedatum
• E-mailadres van de kandidaat

Tussen de onderdelen Opleidingen en Werkervaring dient expliciet te worden verwezen naar de gestelde eisen uit de opdracht.

Voorbeeld:

Eisen:

• Afgeronde HBO-bachelor (minimaal).
• Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmanager (Quality Assurance).
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeren en begeleiden van audits en CIO-oordelen.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met opzetten en faciliteren van risicomanagement.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement.

Wensen:

• Teamplayer.
• Verbindend.
• Communicatief.
• Analytisch.
• Zelfstandig.
• Plannen en organiseren.
• Organisatiesensitiviteit.

• Kennis van en ervaring met Prince2 (Practitioner), IT Quality Assurance of vergelijkbaar.
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum.
• Kennis en ervaring met risicomanagement.
• Kennis en inzicht in departementale en bestuurlijke organisaties.
• Kennis van rijksbrede afspraken, richtlijnen en methoden voor architectuur en complexe projecten bij de rijksoverheid.
• Kennis van en werkervaring met het justitiedomein in het algemeen en DJI in het bijzonder.

Competenties:

• Gevoel voor werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelen op tactisch en strategisch managementniveau.
• Pragmatisch en flexibel.
• Problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen oplossingen met oog voor proces en procedure.
• Gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten.
• Afspraken zodanig opzetten en uitwerken dat doelstellingen en resultaten worden bereikt.
• Gedachten helder en begrijpelijk formuleren en overtuigend presenteren.
• Omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen.
• Onafhankelijk en objectief rapporteren van bevindingen.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 21 september 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.