Functieomschrijving:

Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht

Onze directie Informatievoorziening en Inkoop (DII) versterkt JenV en AenM met unieke expertise in informatievoorziening, integrale beveiliging en strategische inkoop. RPP ondersteunt de onderdelen van JenV en AenM bij de uitvoering van hun wettelijke taak door het organiseren van gemeenschappelijke informatievoorziening via afspraken, standaarden, beleid en diensten. Binnen RPP is een pool van projectmanagers verantwoordelijk voor ministeriebrede projecten en programma’s.

Gevraagde werkzaamheden en prestatiedoelstellingen

• Ondersteunen van projectmanagers binnen de RPP-projectmanagementpool, gelijktijdig op meerdere projecten (potentieel 4 projectmanagers).
• Omgaan met variërende methodieken en stijlen binnen de pool; bijdragen vanuit PMO-vakmanschap.
• Structuur aanbrengen in PMO-taken waar mogelijk, zoals uniforme archivering, verslaglegging en financiële administratie.
• Handelen binnen een grote, complexe en politiek-bestuurlijke organisatie met bijbehorende sensitiviteit.

Inzet en periode

• Gewenste startdatum: 15 april 2026.
• Indicatie einddatum periode: 31 december 2026.
• Optie op verlenging: Nee.
• Uren per week: 36.
• Hoofdstandplaats/tewerkstelling: Turfmarkt 147, 2511 DP Den Haag.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• Afgeronde opleiding van minimaal HBO-niveau.
• Kennis van en ervaring met PMO-processen conform best-practices en standaarden (bijv. PRINCE2, MSP).
• Conceptuele kennis van IV, zoals Cloud, Data, Privacy.
• Conceptuele kennis van IV-processen, zoals portfoliomanagement, lifecyclemanagement, sourcing.
• Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten, zoals stuurgroepen, klankboordsessies, webinars (pre) en seminars (pre).
• Ervaring met het maken van gespreksverslagen, actielijsten en notulen.

Wensen:

• Ervaring als PMO (meer dan 3 jaar gewenst).
• Ervaring binnen grote, complexe organisaties.
• Ervaring binnen Rijksoverheid organisaties met opdrachten van minimaal 6 maanden.

Competenties:

• Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Kandidaat kan diverse belangen in een complex veld overzien en adequaat acteren.
• Kandidaat is deskundig en kan kennis en (werk)ervaring snel inzetten.
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Kandidaat past binnen het team: communicatief vaardig, secuur, adaptief, stressbestendig en flexibel.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 april 2026, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."