Functieomschrijving:

!! Let op. Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen en een persoonlijke motivatie is verplicht. Zonder deze toelichting en motivatie kunnen wij het aangeboden CV helaas niet in behandeling nemen.

Beschrijving project/programma: 

Het programma 'Modernisering Register Kinderopvang' is een strategisch project binnen de overheid dat zich richt op het verbeteren en moderniseren van het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en het Personenregister Kinderopvang (PRK). Het doel van dit project is het ontwikkelen en optimaliseren van systemen voor het registreren van voorzieningen en houders binnen de kinderopvang (LRK), en het registreren van personen werkzaam in de kinderopvang (PRK). Deze systemen zijn essentieel voor controle en handhaving binnen de kinderopvangsector, en dragen bij aan de verbetering van de veiligheid en kwaliteit van de kinderopvang.

Omschrijving einde project/programma: 

Het project wordt als afgerond beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn behaald:

·       De LRK- en PRK-systemen zijn gemoderniseerd en voldoen aan de technische eisen en kwaliteitsnormen.

·       De automatisering van serverbeheer en deployment is geïmplementeerd en functioneert naar behoren, wat zorgt voor een gestroomlijnde uitrol en beheer van de applicaties in de productieomgevingen.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

De professional voert een afgebakende opdracht uit gericht op de realisatie van softwareontwikkelresultaten binnen het programma. In deze hoedanigheid is hij/zij coördineert werkzaamheden binnen het softwareontwikkelteam gericht op het behalen van de afgesproken resultaten, het borgen van tijdige en kwalitatieve oplevering van software releases, en het beheren en optimaliseren van technische processen. Daarnaast initieert en realiseert hij de voorbereidende fasen voor het opstellen en actualiseren van de Service Level Agreement (SLA) en het Dossier Afspraken en Procedures (DAP). Hij draagt zorg voor effectieve afstemming met de opdrachtgever, bewaakt de overeengekomen planning en kwaliteitsnormen, en verzorgt – in samenwerking met de opdrachtverantwoordelijke – de formele afronding en decharge van het programma.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren?

De professional is verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van werkzaamheden en processen die leiden tot het realiseren van de afgesproken programmaresultaten. In deze rol treedt de professional op als onafhankelijk adviseur en primair aanspreekpunt voor stakeholders, waaronder ICTU, opdrachtgevers en beheer- en gebruikersorganisaties.

De professional:

• Faciliteert en ondersteunt het softwareontwikkelteam bij de organisatie en uitvoering van werkzaamheden;
• bewaakt de voortgang van processen en rapporteert zelfstandig over planning, budget en tijdslijnen;
• adviseert over en ondersteunt bij de samenstelling van het scrumteam;
• adviseert en coördineert bij de opstart en afronding van (sub)projecten;
• signaleert afwijkingen van afgesproken processen en adviseert hierover (zoals vastgelegd in Confluence) en stemt hierover actief af met betrokken ICTU-stakeholders, waaronder analisten, ontwerpers en scrummasters;
• adviseert over en realiseert verbeteringen in ontwikkel- en beheerprocessen en, waaronder Agile/Scrum, Continuous Delivery en samenwerking tussen ontwikkel- en beheerorganisaties;
• signaleert en beheerst risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen het programma en rapporteert en adviseert over risico’s en knelpunten;
• waar nodig ontwerpt, implementeert en draagt een vernieuwd changemanagementproces over aan de beheerorganisatie;
• de professional voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de resultaten tot stand komen.

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

In het kader van de opdracht herdefinieert en implementeert de professional zelfstandig:

• de werkwijzen en samenwerking binnen het team;
• de selectie en inrichting van tools voor projectondersteuning;
• de inrichting van continuous integration / continuous delivery en monitoring;
• verbeterde beveiligingsmaatregelen, inclusief beheer van toegang en rechten van het team;
• teststrategieën en een gestructureerde projectadministratie (waaronder technische en functionele documentatie, bijvoorbeeld in een wiki);
• een vernieuwde inrichting van changemanagement, afgestemd op veranderende verantwoordelijkheden binnen applicatie- en systeembeheer;
• adviseert over en ondersteunt bij sourcing, werving en onboarding teamleden.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: 

De professional realiseert gedurende de opdracht de volgende deelresultaten:

1.     Controle en goedkeuring van opleveringen

• Uitvoering van controle en goedkeuring van een Release Candidate (RC) voor LRK/PRK, op basis van de afgesproken sprint- en releasedoelstellingen, inclusief bijbehorende artefacten zoals documentatie en scripts;
• Controle en goedkeuring van bijgewerkte kwaliteitssystemen, testprocedures en systeemdocumentatie, conform vastgestelde kwaliteitsnormen.

2.     Herdefiniëren en implementeren van processen

• Realisatie en afronding van specifieke onderdelen van het herinrichtingsproces, waaronder monitoring, beveiligingsprotocollen en teststrategieën, met formele acceptatie van de verbeteringen door stakeholders.

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  

Aan het einde van de opdracht levert de professional de volgende resultaten op:

• Een major software release van de applicaties LRK/PRK, gerealiseerd op basis van de afgesproken sprint- en releasedoelstellingen en conform de kwaliteitsnormen zoals vastgelegd binnen de ICTU-kwaliteitsaanpak;
• Een volledig ingerichte en operationele Continuous Delivery (CD)-pipeline, conform de architectuur en standaarden van opdrachtgever;
• Een ingericht en werkend service delivery framework, inclusief een geactualiseerde en goedgekeurde Service Level Agreement (SLA) en een bijgewerkt Dossier Afspraken en Procedures (DAP);
• Een volledig ingerichte en operationele deliverystraat, inclusief een functionerend changeproces, monitoring en teststrategieën conform de vastgestelde normen;
• Een heringericht en geborgd documentatieproces in Confluence, waarbij technische en functionele documentatie actueel, volledig en toegankelijk is;
• Geïmplementeerde en geborgde proces- en productkwaliteitsmetingen, afgestemd op de geldende normen en geaccordeerd door opdrachtgever;

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: 

De opdracht wordt als afgerond en beëindigd beschouwd wanneer:

• Alle bovengenoemde eindresultaten zijn opgeleverd en geaccepteerd door ICTU; en
• de opdrachtgever de eindresultaten formeel heeft goedgekeurd.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? 

De werkzaamheden en resultaten van de professional worden beoordeeld op basis van vooraf vastgestelde acceptatiecriteria, met focus op kwaliteit, volledigheid en de aansluiting op de programmadoelstellingen. De beoordeling omvat de tijdige en kwalitatieve oplevering van tussentijdse resultaten (zoals Release Candidates en procesdocumentatie), de realisatie van de eindresultaten (inclusief major software release, werkende CD-pipeline en operationele service delivery frameworks) en de effectiviteit van samenwerking, communicatie en risicobeheersing. De professional rapporteert zelfstandig over voortgang, tussentijdse resultaten en risico’s tijdens geplande evaluatiemomenten. Beoordeling vindt plaats wekelijks (voortgangsoverleg ICTU), maandelijks (rapportage aan opdrachtgever), bij mijlpalen (oplevering van belangrijke deliverables) en bij afronding van de opdracht, waarna opdrachtgever de formele acceptatie en decharge verlenen.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional?

De professional beschikt over essentiële kennis en ervaring die niet in voldoende mate aanwezig is bij het personeel van de opdrachtgever. Dit omvat:

• Ruime ervaring als projectleider bij complexe softwareontwikkelingsprojecten binnen overheidsorganisaties met focus op regelgeving, compliance en stakeholdermanagement;
• Expertise in het aansturen van multidisciplinaire Scrum-teams binnen agile werkwijzen;
• Diepgaande kennis van Continuous Delivery (CD) en DevOps, inclusief automatisering van build-, test- en deploymentprocessen, integratie binnen complexe ICT-projecten en samenwerking tussen ontwikkel- en beheerorganisaties;
• Ruime ervaring met ITIL-principes; en praktische en theoretische kennis van uitdagingen bij CD-implementatie, zoals integratie van nieuwe frameworks, beveiliging en borging van toegang en rechten.

Gewenst profiel

De projectleider softwareontwikkeling behoudt het overzicht over alle aspecten van een project en beschikt over een duidelijke visie op softwareontwikkeling in brede zin, inclusief softwarearchitectuur, kwaliteit, security, Agile/Scrum-methodieken en ontwikkelstraten. De projectleider heeft tevens ervaring met het opstellen van projectplannen en begrotingen, evenals met het begeleiden van beheertransitietrajecten.

Over de klant:

ICTU

Eisen:

De professional dient te voldoen aan de volgende eisen:

• Opleiding en denkniveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Informatica of een vergelijkbare opleiding, met aantoonbare relevante ervaring in softwareontwikkeling.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeltrajecten, inclusief het werken met metrieken, kwaliteitsborging en testprocessen.
• Minimaal 10 jaar ervaring met het zelfstandig plannen, organiseren en aansturen van ontwikkelteams tot circa 25 teamleden, inclusief coaching en integratie van multidisciplinaire rollen.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties, inclusief kennis van compliance en stakeholdermanagement.
• Ervaring met Agile/Scrum-methodieken, Continuous Delivery (CD) en DevOps-processen, en het begeleiden van beheertransitietrajecten.

Wensen:

• Ervaring als projectleider softwareontwikkeling bij overheidsprojecten (opstellen Plan van aanpak, projectbegroting, bewaken deliverables/continuiteit/kwaliteit)
• Theoretische en praktische kennis en ervaring als projectleider in Agile (SCRUM) projecten
• Kennis en ervaring op het gebied van Softwarekwaliteit
• Kennis van en ervaring met Prince II of een vergelijkbare methodiek
• Ervaring met zeer grote projecten met meerdere stakeholders en ketenpartners

Competenties:

• Zelfstandigheid en eigen regie in uitvoering en resultaatverantwoordelijkheid.
• Plannen en organiseren, inclusief bewaken van voortgang, budget en tijdslijnen.
• Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Analytisch vermogen en risicobeheersing.
• Leiderschap en coaching van multidisciplinaire teams.
• Procesverbetering en kwaliteitsgerichtheid (Agile/Scrum, CI/CD, ITIL, DevOps).

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 14 april 2026, voor 14:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Lisa Verheij

Aanvullende informatie:

• 16 - 24 uur in de week
• Er is geen tarief meegegeven, graag marktconform aanbieden
• Een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."