Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De opdracht betreft het plannen, coördineren, begeleiden en afstemmen intern/extern van de vervanging van het huidige KNMI OPMET systeem voor luchtvaart (BREM-OPMET genaamd) door een nieuw OPMET systeem dat het KNMI heeft ingekocht via een Europese aanbesteding. De leverancier is een Amerikaans/Frans bedrijf. Werkzaamheden zijn in mei 2024 gestart. De beoogde oplevering van het OPMET systeem heeft echter vertraging opgelopen.

Voorafgaand aan de acceptatie van het nieuwe OPMET systeem zal een Site Acceptance Test (SAT) plaatsvinden. Het systeem moet operationeel opgeleverd worden in de AWS cloudomgeving van het KNMI.

• In overleg met leverancier en KNMI planning (work breakdown structure) maken voor oplevering eerste versie(s) OPMET systeem.
• Training in gebruik OPMET systeem organiseren.
• Configureren en testen, en uiteindelijk de uitrol van het nieuwe OPMET systeem organiseren en begeleiden.
• Site Acceptance Test plannen en begeleiden.
• Plannen en organiseren dat kennis over het nieuwe OPMET systeem gaat landen binnen een KNMI team dat verantwoordelijk wordt voor configuratie voor gebruik door het KNMI (bijv. operationeel meteorologen) en luchtvaartgebruikers (bijv. LVNL).
• Team voorbereiden op toekomstig beheer en onderhoud van het OPMET systeem.
• Algehele communicatie en verslaglegging tussen leverancier en KNMI.

Daarnaast is er een mogelijkheid dat er een alternatief scenario gekozen wordt; in dat geval zal de projectleider ook de ontwikkeling van het systeem als opdracht krijgen.

Achtergrond opdracht

Het KNMI vervult een cruciale rol als Air Navigation Service Provider (ANSP), specifiek binnen de subcategorie meteorologie (ANS MET), door middel van haar producten en diensten voor Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). Het leveren van Operationele Meteorologische (OPMET) gegevens is één van de belangrijkste diensten. Hiervoor gebruikt het KNMI een verouderde applicatie (BREM-OPMET) die vervangen wordt door een standaard product. De aanbesteding hiervan is afgerond en de integratie/implementatie kan starten. Het systeem zal geconfigureerd moeten worden en aangesloten op de bestaande informatiestromen en processen binnen het KNMI.

Over de klant:

Organisatorische context en cultuur

Het KNMI adviseert en waarschuwt de samenleving om risico’s met een atmosferische of seismologische oorsprong terug te dringen. Daarvoor ontwikkelt het KNMI hoogwaardige kennis, verricht waarnemingen en zet die om in producten en diensten die de veiligheidsrisico’s verminderen, bijdragen aan een duurzame samenleving en economische mogelijkheden bevorderen. Het KNMI staat voor betrouwbaarheid en onafhankelijkheid. Het KNMI is een professionele, kennisintensieve organisatie met een veranderopgave om klaar te zijn voor de toekomst van de dienstverlening. Het is een platte organisatie met korte lijnen.

Eisen:

• Projectmanagement certificering van hybride projecten (APM, PRINCE2, IPMA).
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als ICT-projectmanager in hybride projecten (Scrum met waterval-georiënteerde leverancier), waarvan minimaal 2 jaar met standaardproducten die door een externe leverancier worden gecustomized.
• HBO/WO-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau.

Wensen:

• Organiseren, plannen en voortgangsbewaking van projecten, inclusief plannen, middelen toewijzen, mijlpalen vaststellen en projectbudgetten beheren.
• Goede communicatievaardigheden met diverse belanghebbenden, inclusief het kunnen vertalen van technische informatie naar niet-technische doelgroepen.
• Leidinggevende capaciteiten om projectteam te leiden en te motiveren en verantwoordelijkheid te stimuleren.
• Resultaatgerichtheid en een aanjaagrol om binnen afgesproken tijd te leveren.
• Probleemoplossend vermogen om snel en efficiënt uitdagingen in het project op te lossen.

Aanvullende kennis

• Kan begrippen als Eigenaarschap, Accountability en Responsibility goed onderscheiden.
• Begrip van Agile-gedachtengoed; bekend met Product Owner, Scrum Master en DevOps.
• Kennis van OPMET (Operational Meteorology) en de operationele aspecten van meteorologische informatievoorziening en -diensten t.b.v. de luchtvaart.

Overige functiewensen

• Ervaring binnen (rijks)overheid is een pré.
• Ervaring binnen een organisatie waar Agile werken in ontwikkeling is.

Competenties:

• Organiseren en plannen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Leidinggeven en motiveren.
• Resultaatgerichtheid.
• Probleemoplossend vermogen.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 maart 2026 voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."