Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

Jouw rol

• Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de monitoring van het ANB-programma.
• Je verkent de huidige monitoring binnen het beleidsdomein en helpt een gezamenlijke basis voor monitoring te ontwikkelen. Je zorgt dat deze is afgestemd met uitvoeringsorganisaties zodat de bedachte systematiek ook praktisch uitvoerbaar is.
• Je zorgt voor samenhang tussen verschillende instrumenten binnen het programma ANB en ontwikkelt een systematiek die in beeld brengt wat deze gezamenlijk opleveren.
• Je werkt aan een moderne en toekomstgerichte monitoringsaanpak waarbij data en AI een belangrijke rol spelen. Je zorgt dat inzichten niet alleen beschikbaar zijn, maar ook bruikbaar voor beleid en verantwoording richting het ministerie.
• Je bent trekker van het monitoringsvraagstuk binnen ANB.

Wat ga je doen

• Coördineren van de monitoring over meerdere ANB-projecten.
• Inzichtelijk maken van opbrengsten en effecten van circa zeven tot acht projecten.
• Verbinden van verschillende projecten tot één samenhangend monitoringsbeeld.
• Ontwikkelen van een integrale monitoringsaanpak.
• Inrichten van dashboards en rapportages.
• Toepassen en verkennen van nieuwe technieken zoals data-analyse en AI.
• Zorgen dat monitoring aansluit op behoeften van het ministerie en de uitvoeringsorganisaties.
• Opstellen van rapportages en verantwoording over de resultaten van ANB.
• Afstemmen met projectleiders en uitvoerende partijen.
• Signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen.

Wat voor type profiel zoeken we. De ideale kandidaat: 

• combineert beleidsmatig denken met analytische vaardigheden en het samenbrengen 

van mensen 

• is sterk in data-analyse en inzichtvorming 

• kan structuur aanbrengen in complexe informatiestromen 

• is vernieuwend en denkt in moderne monitoringsoplossingen 

• kan schakelen tussen inhoud, techniek en beleid 

• werkt zelfstandig en neemt regie 

• De focus ligt op monitoring, data en inhoudelijke diepgang, niet alleen op proces of 

organisatie.

Achtergrond opdracht

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken en het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. De dienst ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan wet- en regelgeving. De Projectmanager valt hiërarchisch onder de teammanager Project- en Agile Management, afdeling Strategie & Regie van de directie IV binnen RVO en wordt functioneel aangestuurd door de opdrachtgever. Binnen het programma Agrarisch Natuurbeheer speelt financiële sturing een cruciale rol. Jaarlijks worden aanzienlijke middelen ingezet voor programmagelden en uitvoeringskosten. Deze middelen lopen via verschillende kanalen zoals provincies, BoerenNatuur en RVO. Om grip te houden op deze geldstromen en om de juiste financiële keuzes te kunnen maken, is een stevige regie op beleidsniveau noodzakelijk. Daarom zoeken wij een projectleider die tijdelijk deze rol vervult en het financiële beheer van het ANB-programma borgt

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen. 

Eisen:

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO+ of WO-opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een grote (uitvoerings)organisatie van de rijksoverheid (500+ medewerkers) in de rol van programmamanager
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken volgens het SAFe-/Agile framework in een grote organisatie (500+ medewerkers)
• Aantoonbare relevante werkervaring in/met IPMA-C of hoger, IPMA-Agile of vergelijkbaar

Wensen:

• Aantoonbare evaring met Agile-Scrum tooling (JIRA, Confluence, FCC, Miro)
• Aantoonbare relevante werkervaring als projectmanager binnen de rijksoverheid, bij voorkeur binnen uitvoeringsorganisaties
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als partner die begeleidt (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten), onderhandelt en coacht. Dit moet aantoonbaar zijn middels functieomschrijving, cv en/of motivatie.

Competenties:

• Verbinder; weet de verbinding te leggen tussen business, IV en project
• Overtuigingskracht; in staat de urgentie en het belang van de opdracht over te brengen
• Resultaatgerichtheid; in staat in het complexe speelveld heldere gedragen doelen te formuleren en realiseren
• Stakeholdermanagement; je bent instaat stakeholders op verschillende niveau's te adviseren in de verandering

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 9 Juni 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.