Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving:

• Vertaalt de programmadoelstellingen naar een pragmatische aanpak, integrale planning en operationele sturing.
• Richt een integraal besturingsmodel in waarin verantwoordelijkheden, besluitrechten en escalatieroutes over de volledige migratieketen expliciet zijn belegd.
• Verantwoordelijk voor één gezamenlijke planning, backlog, afhankelijkhedenoverzicht, risicobeeld en voortgangsrapportage voor alle betrokken organisatieonderdelen.
• Identificeert en verwijdert structurele blokkades in besluitvorming, prioritering en kwaliteitscontrole om de migratie voorspelbaar en tijdig te realiseren.
• Verbindt stakeholders over de keten en borgt samenwerking en resultaten duurzaam in de uitvoering.

Achtergrond opdracht:

Om de datamigratie van TERAdata naar Azure (cloud) af te kunnen ronden voor het einde van het jaar.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
• Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten.
• Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, met rapportagelijn naar MT en stuurgroep.
• Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning.
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico's en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen.

Wensen:

• Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten.
• Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen, met rapportagelijn naar MT en stuurgroep.
• Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning.
• Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico's en deadlines moeten worden afgewogen.

Competenties:

• Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch.
• Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen verbinden zonder snelheid of resultaat te verliezen.
• Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare stappen.
• Verbindend leider; sterk in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen.
• Ervaren in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
• Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile.
• Beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 14 oktober 2026 vóór 17:00uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.