Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Als Programmadirecteur realisatie Fusion Cloud stap je op een rijdende trein. Met een programmamanager IT/IV en een programmateam dat nog wordt uitgebreid voor de veranderopgave, hiervoor is een programmastructuur neergezet van waaruit wordt gewerkt in een speelveld van 3 kerndepartementen van de ministeries en 5 dienstonderdelen, DICTU als ICT-partner en Oracle als ERP-cloud leverancier. Het programma is politiek-bestuurlijk gevoelig met meerdere bestuurlijke stakeholders. De programmastructuur is meersporig ingericht met twee gelijkwaardige sporen: Spoor IT/IV (architectuur, implementatie, datamigratie, data, integraties, beveiliging); Spoor Verandering (organisatie, processen, mensen, governance, adoptie). Het programma wordt aangestuurd door een bestuurlijke stuurgroep, een gedelegeerd opdrachtgever en twee inhoudelijke programmastuurgroepen (één per spoor) en per spoor een programmamanager. De programmadirecteur die wij zoeken opereert op het snijvlak van bestuur, organisatie en technologie en is eindverantwoordelijk voor samenhang, voortgang en resultaat. De programmadirecteur is integraal eindverantwoordelijk voor het realiseren van de programmadoelstellingen binnen de vastgestelde uitgangspunten, scope, bestuurlijke en financiële en kaders.

• Borgt strategische samenhang tussen IT/IV en Verandering.
• Fungeert als primair gesprekspartner van bestuur en ambtelijke top.
• Stuurt op resultaat, risico en draagvlak.
• Bewaakt dat het programma bestuurbaar, uitlegbaar en uitvoerbaar blijft.

Kernverantwoordelijkheden

Strategische regie en samenhang

• Vertalen van de programmadoelen naar een realistische en samenhangende programmastrategie.
• Bewaken van de balans tussen: technische haalbaarheid, organisatorische verandering en bestuurlijke en politieke realiteit.
• Zorgen dat IT-keuzes aantoonbaar bijdragen aan programmadoelen.

Bestuurlijke aansturing en sensitiviteit

• Adviseren van de bestuurlijke stuurgroep over: voortgang, risico’s, dilemma’s en keuzemomenten.
• Tijdig signaleren van (potentiële) issues en politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
• Zorgen voor transparante, consistente en verdedigbare besluitvorming.

Aansturen van de twee programmamanagers op: resultaat, samenwerking en onderlinge afhankelijkheden

• Voorkomen van verkokering tussen IT/IV en Verandering.
• Oplossen van issues tussen sporen op basis van programmabelang.

Programma- en risicobeheersing

• Eindverantwoordelijk voor: planning, budget en scope en integraal risicomanagement (inhoudelijk, bestuurlijk, juridisch, financieel).
• Inrichten en bewaken van passende governance, rapportages en besluitvormingsstructuren.
• Zorgen voor onafhankelijke toetsing (bijv. quality assurance) waar nodig.

Stakeholder- en leveranciersmanagement

• Actief managen van belangrijke stakeholders (bestuur, lijnmanagement, toezichthouders).

Over de klant:

• Het Ministerie van Economische zaken staat voor een duurzaam ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen.

Eisen:

• MSP opleiding/certificaat.
• Prince2 opleiding/certificaat.
• Ervaring met complexe veranderprogramma's als programmadirecteur (minimaal 5 jaar).
• Ervaring met externe verantwoording (AcICT, Algemene Rekenkamer, politiek) (minimaal 5 jaar).

Wensen:

• N.v.t.

Aanvullende kennis

• Ervaring binnen de Rijksoverheid.
• Ervaring met financiële bedrijfsvoering.
• Meer dan 5 jaar ervaring met complexe veranderprogramma's als programmadirecteur.
• Aantoonbare ervaring met ERP transities.
• Kennis van en ervaring met IT/IV en Verandering.

Competenties:

• Zeer sterk politiek-bestuurlijk bewustzijn.
• Vermogen om te opereren in een context van tegengestelde belangen.
• Overtuigingskracht richting bestuur en business.
• Rust, gezag en natuurlijk leiderschap.
• Besluitvaardig onder onzekerheid.
• Weerbaar en stressbestendig.
• Kan complexe zaken eenvoudig en bestuurlijk verwoorden.
• Schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 25 februari 2026, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."